用人单位
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职业病防治法2012(职业病防治法考试题及答案2022)
职业病的分类和目录由谁规定? 职业病的分类和目录由国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合规定的。 2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。 该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼…
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江苏省工伤认定办法(江苏省工伤认定标准)
江苏省无锡市工伤认定流程 工伤认定流程: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、劳动保障行政部门应当自申请人按照要求提交全部补正材料之日起7个工作日内,…
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拖欠农民工工资在哪里投诉(拖欠农民工工资的投诉电话是多少?)
农民工工资拖欠怎么办找谁电话 农民工工资拖欠找劳动行政部门,咨询投诉电话:12333。 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。 农民工工资拖欠解决方法 1、可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的…
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广东省高温天气劳动保护办法(广东省高温天气劳动保护办法具体实施细则)
广东省高温补贴发放标准2022 广东省高温补贴标准为每人每月300元,如果是非连续用工项目,用人单位也需要按照规定按天数折算高温津贴,每人每天13.8元。符合发放范围和条件的劳动者未领到高温津贴,可向当地劳动保障监察部门反映情况,维护自己的合法权益。具体和华律网小编来看看。 广东高温补贴标准 根据相…
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五级伤残(五级伤残是什么程度)
5级伤残是什么样的 【法律分析】:五级伤残的法定情形主要包括癫痛中度、四肢瘫肌力四级、单肢瘫肌力三级、双手部分肌瘫肌力三级、一手全肌瘫肌力三级、双足全肌瘫肌力三级、完全运动性失语、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者等,都属于五级伤残。五级伤残在日常生活中是能力部分受限,偶尔需要监护的,各种活动…
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劳动局最怕你去哪个部门投诉(劳动局不管去哪里投诉最有效)
投诉劳动局找哪个部门 法律分析:违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉,可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。遇到劳动仲裁不作为的情况,可以通过如下途径进行维权:1、向上级劳动监察部门投…
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劳动法离职工资结算时间规定(劳动法离职工资结算时间规定)
离职工资结算时间规定 离职工资不会马上结算,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后进行结算。法律规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续…
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上海户籍政策(上海户籍政策咨询)
上海户口落户政策2022最新 一、应届研究生落户上海类型 1、世界一流大学建设高校应届研究生直接落户上海; 2、世界一流学科建设高校中的建设学科应届研究生直接落户上海; 3、上海高校应届研究生直接落户上海。 4、中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学应届研究生参照一流学科建设高校的落户政策来…
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北京残保金如何计算(北京残保金计算公式)
公司就两个人应该怎么交残疾人保证金?北京的是怎么计算的? 缴纳残疾人就业保障金的时间和方式: 到主管地方税务机关打印《一般缴款书》后,到银行缴款。 到地税服务大厅或残疾人就业服务机构领取空白《一般缴款书》,按照核定金额自行填写后到银行缴款。 网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后,…
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民法典专项答题(民法典专题考试答案50题选择题)
民法典从第一条开始,按照哪四个? 总则编是《民法典》的开篇之作,对《民法典》其他各编起统领作用。 总则编共10章,包括基本规定、自然人、法人、非法人组织、民事权利、民事法律行为、代理、民事责任、诉讼时效、期间计算,共204条。 其中,总则编第一章为基本规定,共12条。第一章大致可以划分为三个部分:第…