试用期
-
续签合同能否再次约定试用期？
李先生在某大型企业销售部工作，2008年6月，李先生为期三年的劳动合同到期，公司人力资源部门通知其续签劳动合同，并将其升任为华北区销售经理。但同时规定，新上任管理人员必须有半年的试用期。虽然李先生认为续约还要约定试用期有所不妥，但为了升职，就与公司续签了为期三年的劳动合同，并约定了半年的试用期。由于在工作中出现了较大的失误，公司在试用期结束后，以李先生试…
-
试用期包括在合同期限中
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为3类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止…
-
劳动合同期限与试用期的联系
用人单位在与劳动者签订劳动合同时会有试用期的约定，那么劳动合同期限与试用期的联系是什么？试用期的法律规定是怎样的？在试用期存在什么风险？接下来法律知识网的小编为大家整理了有关“劳动合同期限与试用期的联系”的内容，希望接下来的内容对您有所帮助。 一、试用期的法律规定 1、固定期限劳动合同在三个月以上的，才可以约定试用期； 2、劳动合同期限在6个…
-
合同期限与试用期的关系是怎样的
我们都知道在签订劳动合同之前都有试用期的，一般的试用期是几个月就可以签订劳动合同呢？劳动合同期限与试用期的关系是怎样的呢？弄清楚这几个问题，可以让你在生活工作中避免一些法律误区。今天法律知识网网的小编就带你详细了解这些问题。下面，请看详细介绍。 一、合同期限与试用期的关系是怎样的 劳动合同法规定： （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用…
-
试用期辞退有赔偿吗？
问：试用期辞退有赔偿吗？ 律师解答： 在很多公司看来，辞退试用期员工是不需要成本的，甚至很多劳动者自己也是这样的想法，这对于试用期的维权是很不利的。那么，试用期辞退有赔偿吗？今天法律知识网小编为您解答。 试用期辞职与非试用期辞职一样，只有在用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的，劳动者才有经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条用人单位…
-
延长试用期是否违法？
问：延长试用期是否违法？ 律师解答： 劳动者在找工作时，有时会遇到明明已经约定了试用期，也签订了劳动合同，但工作一段时间之后单位却通知要延长试用期的情况，那么这时候该怎么办呢？下面法律知识网小编将为您解答延长试用期是否违法这一问题，我们一起来看看吧。 是否合法取决于劳动合同期限。三个月试用期的合同期限必须是三年及以上或者无固定期限合同。低于三年…
-
三年合同试用期是多长时间？
问：三年合同试用期是多长时间？ 律师解答： 一般来说，劳动者与用人单位签合同，最经常签的就是三年的固定期限劳动合同了。那么，很多劳动者就会有一个疑问，三年合同试用期是多长时间呢？下面法律知识网小编为您解答。 1、三年的劳动合同，试用期最长六个月。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试…
-
试用期哪些情形可以辞退员工？
问：试用期哪些情形可以辞退员工？ 律师解答： 试用期作为一个工作中的过渡时期，它的存在是不可或缺的。在实践中，很少有员工能不经过试用期直接成为正式员工的。那么，试用期哪些情形可以辞退员工呢？法律知识网小编为您解答。 按照《劳动法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： （1）劳动者在试用期间被…
-
试用期自离有什么后果？
问：试用期自离有什么后果？ 律师解答： 试用期对于很多人来说算是一个比较难熬的阶段，刚进入公司什么都不熟悉，要面对不熟悉的人，工作内容也是跟以前很不一样的，有时候熬不过去自然就会选择离职。那么，试用期自离有什么后果呢？法律知识网小编为大家收集整理了一些内容，我们一起来看看吧。 试用期如果要离职，应提前3天告知公司。按照《劳动合同法》第37条的规…
-
试用期生病可以辞退吗？
问：试用期生病可以辞退吗？ 律师解答： 我们知道员工生病依法享有因病休假的权利，那么，试用期生病可以辞退吗？很多人都不了解。下面法律知识网小编为您详细解答试用期员工生病能辞退吗相关知识，希望对大家有帮助。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309号）第18点指出：劳动者被用人单位录用后…
-
试用期解除劳动合同有补偿吗？
问：试用期解除劳动合同有补偿吗？ 律师解答： 还在试用期间，被公司辞退了，试用期解除劳动合同有补偿吗？ 法律知识网小编为您解答。 用人单位在试用期解除劳动合同有补偿的法律规定： 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第…
-
劳动合同试用期规定？
问：劳动合同试用期规定？ 律师解答： 劳动合同是在职员工的保障，也是企业对员工的福利以及约束，一般只有转正的员工才会签署劳动合同，那么劳动合同试用期规定是怎么样的呢？下面法律知识网小编为您整理相关知识，希望对您有所帮助。 《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 (2)劳动合…
-
试用期工资标准是多少？
问：试用期工资标准是多少？ 律师解答： 我们出来找工作。都知道进入一家公司都要经过试用期，那么试用期工资与正式员工工资还是有所不同的。当然劳动者在试用期的工资不能低于同岗位工资在当地的最低工资标准的。那么，试用期工资标准是多少？ 试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合…
