劳动合同
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劳动合同期限公式是怎样的
劳动是维持人自我生存和自我发展的唯一手段。劳动者的合法权利得到法律保障，因此我们应提高劳动者的法律素养，使他们懂得用法律维护自己的合法权益。劳动合同有什么类型？劳动合同生效的时间？劳动合同期限公式是怎样的？接下来让法律知识网小编为大家详细介绍吧。 一、劳动合同期限有哪些类型 根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为…
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劳动合同期限类型包括哪些
在现今社会上，劳动者在为用人单位进行劳动的时候，需要和用人单位签订一份劳动合同的，因为劳动合同可以让劳动者和用人单位双方的权利得到充分的保障。同时还有相关法律法规保护大家的合法权益。那么，劳动合同期限类型包括哪些呢？以下由法律知识网小编为您介绍一下。 一、劳动合同期限的几种类型如下： 按照劳动合同期限的长短，可分为三种： （一）有固定合同期限…
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劳动合同期限规定一般几年
在现代的职场上，我们作为劳动者在为用人单位进行劳动的时候，需要和用人单位签订一份劳动合同的，因为劳动合同可以让劳动者和用人单位双方的权利得到充分的保障。同时还有相关法律法规保护大家的合法权益。那么，劳动合同期限规定一般几年呢？以下由法律知识网小编为您介绍一下。 一、劳动合同期限的几种类型如下： 按照劳动合同期限的长短，可分为三种： （一）有固…
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劳动合同期限的签订须知以及签订情况
核心内容：“单独的试用期合同是无效的”这是劳动合同期限签订必须知道的一个要点之一。劳动合同期限的签订须知还有那些要点？在什么情况下，用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同？接下来，就由法律知识网小编为您详细介绍劳动合同期限的签订须知以及签订情况。 一、劳动合同期限的签订须知 （一）单独的试用期合同是无效的。 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人…
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劳动合同期内提前终止合同算是违约吗
劳动合同期内提前终止合同算是违约吗? 劳动合同期内提前终止合同一般不算违约。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。…
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劳动合同的时间限制有哪些？
问：劳动合同的时间限制有哪些？ 律师解答： 劳动者与用工单位之间确立劳动关系，按照法律规定，是要签订劳动合同的。那么，劳动合同的时间限制有哪些呢？法律知识网小编为你答疑解惑。 劳动合同的时间限制： 法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况…
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无固定期限劳动合同怎么终止？
问：无固定期限劳动合同怎么终止？ 律师解答： 可能在大多数人看来，无固定期限劳动合同签订以后，劳动者就要在这家单位一直工作到不能工作为止，但事实真的是这样吗？今天法律知识网小编将为大家解答无固定期限劳动合同能够终止吗这一问题。 无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终…
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劳动合同没签怎么处理？
问：劳动合同没签怎么处理？ 律师解答： 我们知道用人单位和劳动者之间都会签订劳动合同，但是可能会出现用人单位没有把劳动合同给劳动者的情况。那么， 劳动合同没签怎么处理呢？下面法律知识网小编为您详细解答，希望对大家有帮助。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之…
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无固定期限劳动合同如何解除？
问：无固定期限劳动合同如何解除？ 律师解答： 可能在大多数人看来，无固定期限劳动合同签订以后，劳动者就要在这家单位一直工作到不能工作为止，但事实真的是这样吗？今天法律知识网小编将为大家解答无固定期限劳动合同如何解除这一问题。 无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止…
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补签劳动合同要支付双倍工资吗？
问：补签劳动合同要支付双倍工资吗？ 律师解答： 用人单位在劳动者入职一个月内没有与之签订劳动合同，之后补签的，劳动者可能会疑惑，补签劳动合同要支付双倍工资吗？下面法律知识网小编为你解答，希望能对你有所帮助。 补签劳动合同有双倍工资吗？补签劳动合同后，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。毕竟“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任，即使…
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用工协议与劳动合同的区别？
问：用工协议与劳动合同的区别？ 律师解答： 现在是一个人才济济的时代，最近好多人都在问小编，用工协议与劳动合同的区别，那下面法律知识网小编为大家解答。 用工协议与劳动合同的区别： 劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。 而签订劳务协议的，是非正式员工，不能享受正式员工的待…
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怀孕劳动合同到期不续签？
问：怀孕劳动合同到期不续签？ 律师解答： 合同快到期了，员工怀孕劳动合同到期不续签违法吗？ 劳动合同到期不续签合法与否，还得清楚的了解以下内容： 根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的不能根据本法第四十条和第四十一条解除劳动合同。但第三十九条并不包括在内，也就是说当符合以下规定时是可以解除劳动合同的。 （一）在…
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劳动合同到期不续签有补偿吗？
问：劳动合同到期不续签有补偿吗？ 律师解答： 劳动合同快到期了，但是公司没有续签的意向，劳动合同到期不续签有补偿吗？ 根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同到期后不续签劳动合同的情形…
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怎么签无固定期限劳动合同？
问：怎么签无固定期限劳动合同？ 律师解答： 在同一个单位连续工作满十年了就可以签无固定期限劳动合同了。怎么签无固定期限劳动合同呢？ 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十…
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劳动合同试用期规定？
问：劳动合同试用期规定？ 律师解答： 劳动合同是在职员工的保障，也是企业对员工的福利以及约束，一般只有转正的员工才会签署劳动合同，那么劳动合同试用期规定是怎么样的呢？下面法律知识网小编为您整理相关知识，希望对您有所帮助。 《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 (2)劳动合…
