劳动合同

用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当在劳动关系成立之日起，1个月内与劳动者签订劳动合同。同时，用人单位还应当为劳动者购买5险。那么，如果公司不签劳动合同、不交社保，该怎么办呢?普法知识网小编为你讲解。

如果用工单位不与职工签劳动合同的员工可以解除劳动关系，劳动合同是确立劳动者与用人单位之间的用工关系以及权利义务关系的，那么什么劳动合同无效，无效劳动合同的常见情形?阅读完以下普法知识网小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。 　　什么劳动合同是无效? 　　无效劳动合同是指对当事人不发生法律约束力的劳动合同。《劳动合同法》第二十六条规定的无效或者部分无效的劳…

跟分公司签劳动合同盖章是可以的，是有总公司的授权的，由于分公司是没有独立法人的，所以诉讼主体也会是按照总公司的法人来进行，而在盖章的时候如果没有总公司的授权一般都是需要总公司的同意的。 　　分公司签劳动合同盖章可以吗？ 　　是可以的; 　　分公司在未经集团公司授权的情形下，可以与劳动者签订劳动合同。但是，由于分公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立…

解除、终止劳动合同通知书格式及范文 1、格式 企业名称（甲方）： 职工姓名（乙方）： 甲乙双方于 年 月 日订立了为期 年的劳动合同，现经 方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。 （本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。） 甲方（盖章） 乙方（签字）： 法定代表人 （或委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 2、…

劳动合同书电子版(5篇) 合同曾有契约与合同之分。我国现行法律不再作这样的区分，把二者统称为合同。下面是我为大家整理的 劳动合同 书电子版，仅供参考，更多劳动合同书电子版点击“ 劳动合同 ”查看。 劳动合同书电子版1 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自____月…

劳动合同补充协议格式 大家都知道，我们在参加工作的时候 ，是需要签订劳动合同的。在参加工作以后，还可以进行劳动合同补充的，当我们要进行劳动合同补充的时候，是需要有劳动合同补充协议的。下面是我给大家带来的劳动合同补充协议格式，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 劳动合同补充协议格式(一) 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，…

个人简洁劳动合同范本 公司和员工在达成劳动关系的时候，双方是需要达成劳动关系，一份合同是不错的保障。以下是我为大家整理的 劳动合同 范文 ，欢迎参考阅读。 个人简洁劳动 合同范本 1 甲方(用人单位)：________________ 地址：________________ 法定代表人：________________ 乙方(职工)：____________…

劳动合同中的职业危害 你好，这个 劳动合同 中的职业危害告知书可以在上岗前签订，也可以在劳动合同中约定。 根据《 职业病 防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容： （一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 所在部门及 岗位名称 …

民法典实施后劳动法有没有改变 法律分析：没有改变。民法典自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。其中不包含《中华人民共和国…

　　一、未签劳动合同怎样确从劳动关系 　　根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 　　(三)劳动者填写的用人…

　　一、没有劳动合同如何证明劳动关系 　　根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 　　(三)劳动者填写的用人…

　　一、没有劳动合同如何确立劳动关系 　　根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 　　(三)劳动者填写的用人…

劳动合同范本模板 劳动合同甲方(用人单位)：                            法定代表人:乙方(劳动者):                                性别:身份证号码:                                文化程度:家庭住址:  一、劳动合同期限  第一条本合同期限类型为(填“有固定/无固定…

　　一、试用期是否属于劳动合同关系 　　试用期属于劳动关系，试用期是正式劳动合同的一部分。 　　《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。” 　　劳动合同。是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立…

　　一、没有劳动合同怎样认定具有劳动关系 　　根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 　　(三)劳动者填写的…