劳动合同
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劳动合同应以什么形式订立？
劳动合同应以书面形式订立。书面劳动合同具有严肃性，它把合同内容条文化了，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查。一旦发生劳动争议也有据可查，从而维护双方当事人的合法权益。 对从事非全日制工作的人员，劳动合同期限在1个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
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怎样合法续签劳动合同
读者来信： 去年《劳动合同法》即将施行时，我单位开始重新与员工签订劳动合同，劳动合同起始时间为2008年1月1日。近日，一年期限的劳动合同即将到期，我单位决定继续录用部分员工，同时，对于一些工作业绩不好，考核评价不合格的员工，将不再续订劳动合同。请问用人单位续仃劳动合同在劳动法律上有什么具体规定？我单位应当如何依法开展续签工作？对不予续签的员工，单位…
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劳动合同订立的形式的规定
我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式订立”。 这里的“应当”是“必须”的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须依照《劳动法》的规定，并具有劳动合同的要件形式，才能建立劳动关系。根据法理，这应该属于强制性条款，意味着我国现行《劳动法》只承认书面劳动合同而排除口头劳动…
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劳动合同法律咨询（劳动合同法律咨询电话）
如何咨询劳动法？ 有关劳动法的条例问题可以查询《劳动法》有关条例；有关涉及劳动法具体事例的问题可以咨询当地社保部门。 签署劳动合同需要注意什么法律分析：1、注意合同规定的内容是否全面、依据是否合法2、注意合同中是否有劳动合同期限；工作内容和工作地点等相关必备内容 3、劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订…
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广东省劳动合同标准版（广东省劳动合同范本电子版）
广东劳动合同 你好广东劳动合同范本如下用人单位(甲方)：______________________地址及邮政编码：____________________________________________职工(乙方)：___________住址及邮政编码：____________________________________________身份证号码：__…
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解除劳动合同通知书怎么写（劳动合同解除合同通知书）
怎样写解除劳动合同申请通知书？ 法律分析：(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等(四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等(五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取(六)给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续(七)给…
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关于律师事务所劳动合同的信息
和公司有劳动合同的纠纷，找景权律师事务所靠谱吗？ 有劳动合同的纠纷找景权律师事务所挺靠谱的，口碑也不错，处理劳动合同纠纷案件多年丰富经验，景权律师事务所位于深圳福田区会展中心大中华国际交易广场22楼，景权律师事务所既有沉稳的实力底蕴，又具有蓬勃向上的积极生命力，呈现出以珠三角为中心，向全国规模化扩张趋势，是珠三角地区最富活力和潜力的律所之一。如今律所从业人员…
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合同解除协议书（劳动合同解除协议书）
劳动合同解除协议书 在当今社会生活中，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。协议到底怎么写才合适呢？下面是我收集整理的关于劳动合同解除协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。 关于劳动合同解除协议书1 甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司. 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动关于…
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不签劳动合同对谁有利（不签劳动合同有影响吗）
不签劳动合同到底谁吃亏呢？ 如果没有签劳动合同那肯定是公司吃亏的，如果一开始公司没有要求你欠劳动合同，那么从第二个月起就可以向公司提出申请双倍的工资差额，而且最多可以让公司支付11个月。而且在这种过程中你离职了还可以向所在公司申请经济补偿。所以从上面说的来看没有签劳动合同，都是公司吃亏的。 一、不签订劳动合同的后果？ 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之…
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劳动合同电子版下载（劳动合同电子版下载软件）
如何下载CFCA电子劳动合同 1、首先打开百度浏览器。 2、其次在百度浏览器中搜索CFCA劳动合同官网。 3、最后在官网界面登录自己的账号，进入页面点击我的，下载CFCA电子劳动合同即可。 简单版劳动合同word下载(5篇) 合同是一种民事法律行为。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。下面是我为大家整理的简单版 劳动合同 ，仅供参考，更多简单版劳动…
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解除劳动合同范本通用版（解除劳动合同简单范本）
公司个人解除劳动合同协议书10篇 劳动合同 ，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。下面我给大家整理公司个人解除劳动合同 协议书 ，希望大家喜欢！ 公司个人解除劳动合同协议书1 甲方：乙方： 甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的庞庄村新型农村…
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包括但不限于,劳动合同包括不限于合法吗?
劳动合同包括不限于合法吗？ “包括但不限于”通俗的理解就是肯定包括指定的内容，但不仅仅限于指定的内容，还可以超出指定的内容。 但不仅仅只有这几种情况，还有其他一些在性质上相同或相似但没有列明出来的情况。 这里需要强调的是没有列明出来的事项只能是与已经列明的事项在性质上相同或相似的，才能包括在内。 双方的意思都表示一致而达成的一种契约，这个事项就是协议，在法律…
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合同法规,2021年7月15年劳动合同法规?
2021年7月15年劳动合同法规？ 劳动合同法全文最新版 第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。…
