工资
-
军官的工资福利制度
问:军官的工资福利制度 律师解答: 军官工资是国家为了保障军官及其家庭的基本生活,定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年10月以来,军官的工资由职务工资、军衔工资、基本工资和军龄工资四部分组成。(1)职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官和专业技术军官。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设定,共15个等级。二、军衔工资。各类军官…
-
算不算克扣工资
问:算不算克扣工资 律师解答: 1、劳动者可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2、《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的,劳动行政部门应当责令其支付劳动者的工资和经济补偿,并可以责令其支付赔偿:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒绝支付劳动者…
-
董事破产可否应付工资
问:董事破产可否应付工资 律师解答: 企业未破产的,应当按照劳动合同支付劳动者工资,用人单位不得无故拖欠或者扣除劳动者工资。公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失。如果其他方式无法解决,持有公司全体股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。因此,公司解散(破产)是法律允许的,将进入破产清算程序。 相关法规 《工资支…
-
绩效工资是什么?是什么意思?
问:绩效工资是什么?是什么意思? 律师解答: 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,也称为绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。就马克思的三种劳动理论而言,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动,即凝固劳动来支付的。是典型的以成果论英雄,以实际和最终的劳动成果确定员工工资的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。从本义上讲,绩效工资应以工作成绩和劳…
-
个人购买税前工资6000税后工资一般是多少
问:个人购买税前工资6000税后工资一般是多少 律师解答: 月薪6000元,应税所得=6000-5000=1000元,适用税率3%,快速扣除30元,五险一金纳税后工资6000-30元=5970元。 相关法规 《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)…
-
公司不发工资应该怎么办
问:公司不发工资应该怎么办 律师解答: 其他人还看了: ★ 关于医疗期工资的支付 ★ 安顺市西秀区的违章停车收费 ★ 买二手房按揭婚后如何添加名字
-
休假期工资要不到请假要钱吗
问:休假期工资要不到请假要钱吗 律师解答: 其他人还看了: ★ 关于医疗期工资的支付 ★ 安顺市西秀区的违章停车收费 ★ 买二手房按揭婚后如何添加名字
-
绩效工资工资是否属于工资
问:绩效工资工资是否属于工资 律师解答: 其他人还看了: ★ 关于医疗期工资的支付 ★ 安顺市西秀区的违章停车收费 ★ 买二手房按揭婚后如何添加名字
-
工作半个月没发工资怎么办?
问:工作半个月没发工资怎么办? 律师解答: 其他人还看了: ★ 没有借据的有借据的债务纠纷案怎么处理 ★ 关于动迁商户 ★ 经济仲裁后被投诉,待遇会怎么样
-
员工被辞退后得到公司的口头通知, 求支付工资怎么办
问:员工被辞退后得到公司的口头通知, 求支付工资怎么办 律师解答: 其他人还看了: ★ 没有借据的有借据的债务纠纷案怎么处理 ★ 关于动迁商户 ★ 经济仲裁后被投诉,待遇会怎么样
-
临时工如何计算工资
问:临时工如何计算工资 律师解答: 其他人还看了: ★ 没有借据的有借据的债务纠纷案怎么处理 ★ 关于动迁商户 ★ 经济仲裁后被投诉,待遇会怎么样
-
分立公司员工解雇工资应该是否赔偿
问:分立公司员工解雇工资应该是否赔偿 律师解答: 其他人还看了: ★ 没有借据的有借据的债务纠纷案怎么处理 ★ 关于动迁商户 ★ 经济仲裁后被投诉,待遇会怎么样
-
临时工拿不到工资,应该如何投诉?
问:临时工拿不到工资,应该如何投诉? 律师解答: 拖欠薪资,可以向当地劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。公司不支付工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单位不支付工资侵犯劳动者合法权益的,劳动行政部门应当责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。 相关法规 《劳动合同法…
-
拖欠保姆工资该怎么办?
问:拖欠保姆工资该怎么办? 律师解答: 由于国内市场就业形式的多样性,保姆和拖欠工资的一方会形成不同的法律关系,因此具体的应对方法需要根据不同的情况进行分析:(1)保姆与国内公司签订劳动合同的,国内公司向业主收取费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与国内公司形成劳动关系。如果国内公司拖欠保姆工资,保姆可以与单位协商或调解,也可以向劳动监察大队投诉…
-
拖欠上班保姆工资怎么办
问:拖欠上班保姆工资怎么办 律师解答: 由于国内市场就业形式的多样性,保姆和拖欠工资的一方会形成不同的法律关系,因此具体的应对方法需要根据不同的情况进行分析:(1)保姆与国内公司签订劳动合同的,国内公司向业主收取费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与国内公司形成劳动关系。如果国内公司拖欠保姆工资,保姆可以与单位协商或调解,也可以向劳动监察大队投诉…