工资

个人所得税怎么计算 法律分析：1、工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法“缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。…

基本法律知识和常识 基本法律知识和常识(一) 一、合同借款类 1、写合同或让他人打欠条，务必在对方落款名字后面让写上身份证号码，否则，后果你懂的; 2、给人借钱：如果给现金，务必当日从银行取现而后保留取现的银行票据，ATM机取现则打印票据并保留、银行柜台取现则保留底单;如果转帐，同上，亦务必保留转帐…

国家规定加班费怎么算 首先我国的月计薪天数为21.75天，加班工资计算公式具体如下： 工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。 休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。 法定节假日加班费法定休假日加班费=加班…

结婚请假申请书怎么写 结婚请假条要怎么写? 结婚请假条要怎么写1 由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于_____________年___________月_________日(农历 正月初六)，现特向领导请假，自___________年___________月____________日至_____…

国家规定法定节假日有哪些 一、国家法定节假日有哪些 1、国家法定节假日包括： （1）新年，放假1天（1月1日）； （2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （3）清明节，放假1天（农历清明当日）； （4）劳动节，放假1天（5月1日）； （5）端午节，放假1天（农历端午当日）； （6）中秋节…

上海病假工资怎么算 法律分析：上海病假工资计算标准：疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;3连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4连续工龄满6年不满8年的…

2021工伤十级能赔偿多少钱2o？ 2021年十级工伤赔偿金额的标准为：一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾赔偿金;医疗费;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费等。也可以双方对赔偿金额进行协商达成一致。具体计算标准的是： 1、残疾…

劳动法加班费规定 劳动合同法加班工资的规定：用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。下班之后加班的，支付1.5倍的工资。休息日加班的，支付双倍工资，如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资。 【【法律依据】】 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，…

工伤赔偿有哪几项赔偿 根据《工伤保险条例》 第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为2…

劳动局拖欠工资投诉电话是多少？ 劳动局的统一投诉电话号码是：12333，有劳务纠纷的事情，均可以拔打12333投诉举报的。 拖欠工资应该打什么电话投诉【法律分析】：对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好…