工资
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绩效工资是什么（教师绩效工资是什么）
什么是绩效工资呀？ 绩效工资是雇员绩效而增发的奖励性工资。 绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资和佣金制外，更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。 绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制的…
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工资薪金所得个人所得税计算方法（工资薪金所得如何计算个人所得税）
工资的个人所得税如何计算 工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-3500。 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴…
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拖欠工资黑名单,永新公司拖欠4名劳动者工资7.4万元，被列入“黑名单”, 你怎么看?
永新公司拖欠4名劳动者工资7.4万元，被列入“黑名单”, 你怎么看？ 法律不是不健全 而是懂的运用这个法律的人太少，农民工本来就很不容易，他们的目的也是很简单，赚钱 糊口，遇见不合理的要求时，也大多选择了多一事不如少一事的心理，这才造成这种无良企业的勃勃野心，其实我们现在缺的不是法律而是一个帮助农民工兄弟运用法律的途径。。。。 常德繁荣实业、荣凯酒业拖欠农民…
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2021年中人补发多少钱（2021年中人补发工资）
退休中人补发5年的养老金是从哪一年开始计算呢？ 想必大家都听到过有关补发养老金这一消息，但实际上，养老金补发的现象现阶段更多适用参工并在之后退休的行政机关事业单位人员，而且并非所有的人都是依照五年的要求进行补领，有其实比五年时间长，也可能比五年的时间短。那样补发养老金到底是什么原因？如何补？ 依照国家人社部、国家财政部等部门联合的发布的《贯彻落实国务院关于机…
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公务员工资表最新标准（公务员工资表最新标准2022）
公务员级别工资标准表2022 2022国家公务员工资最新标准： 一、职务工资 主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。 二、级别工资 主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干…
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加班工资的计算基数法律规定（计算加班费的工资基数的法律规定）
加班工资的计算基数法律规定 根据新劳动法的规定，加班费基数要分以下几种情况来分别确定：1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。…
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薪级工资计算软件（薪级工资计算方法）
品牌企业一般用什么薪级工资计算软件？ 我知道中行、华润、家乐福用的喔趣科技的软件，有很多品牌企业在用他们家的，你可以到他们网上看看。 想了解更多可以百度一下 有什么计算工资的软件？要免费的。 用来计算当然是用柏慧通薪资核算，一键算出所有员工的薪资，另外还可以看到员工薪资的来龙去脉。就算好的工资可以直接发送到员工的微信上面 工资计算用什么软件，请大家给点建…
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2022年最低工资标准（上海市2022年最低工资标准）
北京企业最低工资标准2022年百分之80怎么计算 北京企业2022年月最低工资标准为2320元。 最低工资百分之八十计算：最低工资2320元乘于百分之八十等于1856元。 根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 国家规定最低工资标…
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工资扣税标准2021计算器（工资个税计算器2021）
扣税标准2021标准计算器怎么用？ 扣税标准2021标准计算器：填写收入总额，扣除部分填写五险一金和专项扣除部分即可计算。 有部分固定从一处取薪且年收入低于6万元的纳税人，虽然全年算账不用缴税，但因其各月间收入波动较大或者前高后低等原因，年中无法判断全年所得情况而某一个或几个月份被预扣预缴了税款，年度终了后仍需申请退税。 大部分仅有一处工资薪金所得的纳税人预…
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工资绩效方案（工资绩效方案怎么做）
绩效工资如何发放 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，通过对绩优者和绩劣者收人的调节，鼓励员工追求符合企业要求的行为，激发每个员工的积极性，努力实现企业目标。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(M…
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工资3000要交多少工会费（工会员工需要交多少钱）
职工工会会费个人缴纳标准是什么 法律分析：1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按《劳动保险条例》或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。 2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。 机关、事业单位工会会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收…
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医疗期工资发放标准（员工医疗期工资发放标准）
职工病假期间的工资发放标准 对于病假工资，一般不低于当地最低工资的80%。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不…
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工资表模板免费下载（正规工资表模板电子版）
请求工资表，工资条简单模板 如图所示： 工资表常见格式： 1、在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。 2、工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工； 3、一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按…
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工资6000房贷能贷多少（工资6000最多能房贷多少钱）
一个月工资6000多，我房贷可以贷多少 6000元的月薪每月只能够贷款不超过3000元的房贷。 从银行的风控角度出发，一般而言银行给放贷，最终月供一般不能超过每月税后收入的50%，6000元的月薪也就是每月不能超过3000元的房贷。因为自己还要生活，会有其他的开支，如从银行申请贷款。 按照商业房贷利率5.5%来计算，一间100平米的房子售价100万，首付三成…
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国家法定节假日工资怎么算（劳动法国家法定节假日工资怎么算）
国家法定节假日工资怎么算？ 仏国家法定节假日工资不低于平时工资的百分之三百。在国家法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应…
