工资

　问：打官司要工资需要多长时间 　　律师解答： 　　在没有诉讼中止或者诉讼终结的情况下一审会经历至少一个月左右的时间，二审会经历七个月左右的时间。民事诉讼需要经历起诉、立案、提交答辩状、开庭审理、法院调解，宣布判决结果、上诉、二审等程序。其中，还有诉讼中止和诉讼终结等特殊情况出现。法院适用的是二审终审制，如果当事人对一审判决结果不满意，可以向法院提起二审;当…

　问：兼职可以扣工资吗 　　律师解答： 　　不可以。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。 相关法规 　　《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的…

　问：公司没有签劳动合同，辞职后不发工资，怎么办，双倍工资的法律规定 　　律师解答： 　　1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿…

　问：工资拖欠找哪个部门 　　律师解答： 　　工资被拖欠与单位发生纠纷，自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。 　　其他人还看了： 　　★ 遇到碰瓷怎么处理？ 　　★ 立案监督的主要内容 　　★ 如何确定股权登记…

　问：合同约定工资发放日15天以上是否可以要求单位补发全部工资或者保险 　　律师解答： 　　工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经…

　问：离婚后的工资怎么办 　　律师解答： 　　请问现在你们是什么情况，已经结婚？离婚还是？你说的情况具体的收集证据证明，婚后工资也是你们共同财产。 　　其他人还看了： 　　★ 退休年龄规定？ 　　★ 买房同居分手后怎么办 　　★ 孩子的抚养权和监护权的区别具体有什么

　问：关于劳动者在医疗期间的工资怎么计算 　　律师解答： 　　医疗期劳动合同规定员工工资计算：在用人单位工作满12个月的，按月平均工资计算原工资标准；12个月以下，按月平均工资计算原工资标准；一个月以下，按劳动合同约定的月工资计算原工资标准。 相关法规 　　《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内…

　问：劳动合同上没写工资怎么办? 　　律师解答： 　　大多数劳动合同没有具体的工资金额，公司以保密、工资调整为借口，没有在合同中注明工资，这种做法是不合理的，没有工资合同，相当于无效合同，如果未来有劳动争议，你很难保护自己的权利。因此，建议您与公司协商，填写劳动合同中的工资条款，或明确签订附加合同。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单…

　问：劳动仲裁需要盖章的工资欠条范文 　　律师解答： 　　工资借据不需要通过仲裁程序。劳动者与用人单位签订借据的，视为双方达成欠款协议。此时不属于劳动报酬纠纷，直接按照普通民事纠纷受理，无需仲裁程序。 相关法规 　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系…

　问：铁路工龄怎么计算工资 　　律师解答： 　　1、工作年数的工资分阶段．标准．累进增加方式按月支付，从1年1月开始增加。2、工龄工资计算公式为：（1）工龄1～10年的，工龄工资＝工龄×5元（2）工龄11～20年的，工龄工资＝（工龄－10）×7元　50元（3）工龄21～30年的，工龄工资＝（工龄－20）×9元　120元（4）工龄31年及以上的，工龄工资＝（工…