工资

部队文职涨工资是怎样规定的 增资机制 文职人员实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。 1. 晋升增资： 岗位工资，从晋升岗位等级的当月起，由现岗位工资档次进入所晋升岗位等级相同工资档次的前1个档次（如10档的前1档次为9档）。其中，现执行1档标准的，进入所晋升岗位等级的1档标准。 级别工资，从晋升级别的当月起，增加所晋升级别的1个档差标准后，进入…

个人工资所得税税率表2022 工资薪金个人所得税税率表2022年： 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累…

退休工资如何计算 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不…

五七工是什么意思 五七工的意思是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员。 五七工不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。 五七工的国家政策。 根据国家的相关规定，纳入“五七工”政…

劳动法辞职规定 【法律分析】：劳动法对员工辞职有三种规定： 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只…

员工产假期间工资怎么发 两个标准可以发放。 1、如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。 2、严格意义上，应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假工资又叫生育津贴规定如下： 3、女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保…

探亲假扣工资吗 劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数根据《上海市企业工资支付方法》规定的原则确定：1、劳动合同约定的，根据劳动合同约定的劳动者本人所在单位（职务）相应的工资标准确定。集体合同（工资集体合同）确定的基准高于劳动合同约定的基准时，根据集体合同（工资集体合同）的基准确定。2、劳动合同．集体合同均未约定的…

河北退休涨工资细则 1.定额调整: 每个人每个月涨49元; 2.挂钩调整: 按照本人交费年限(含视同交费年限): 每年1年每个月增加1.32元,按照本人2020年12月发放的月基本养老金的1.02%每月再增加基本养老金; 1946年1月1日-1950年12月31日出生… 3.倾斜调整: 在2021河北省养老金上调细则中,倾斜调整主要是针对偏远艰苦…

国庆节几号放假,放几天 国庆节法定放假是三天，10月1日、2日、3日。国庆通常休息七天，有四天调休。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日)。 (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。 (三)清明节，放假1天(农历清明当日)。 (四)劳动节，放假1天(5月1日)。 (五)端午节，放假1天(…

五一三倍工资有几天 有1天，“五一”期间，只有在法定节假日上班的，才能拿到工资的3倍工资，劳动节只有5月1号才是法定节日公休。 国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。 1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月…

2022年广州市最低工资标准 广州最低工资为2300元/月 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据广东省人民政府发布的关于调整我省企业职工最低工资标准的通知中有明确通知，从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行…

签保密协议不给保密费,协议有效吗? 没有保密费用，保密协议有效；不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指“不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家企业的无形资产。它给企业带来的经济效益和竞争优势是其它资产所无法比拟的。所以，有不少企业对员工订立保密协议。保护商业秘密是法…

公务员行政处分中的降级和撤职有哪些区别？ 一、客体不同 撤职处分撤销的是公务员的行政职务。降级处分降低的是公务员的职务级别。根据《公务员法》相关规定，公务员的职务共分12个层级，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视…

民法典陪产假 根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚…

2020年菏泽市城镇职工平均工资是多少钱 是69756元。根据查询相关资料显示，2020年菏泽市城镇职工平均工资是69756元。比2019年增加了4266元，同比增长了6.51%。 山东菏泽公务员的工资 1.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的…