工资

实习生工资 实习期工资标准1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。2、看了上面的解释，首先…

国假具体是哪些日子?一共几天? 中国的国假一共有十一天。根据国家规定，我国法定节假日有元旦1天（1月1日）、春节3天（正月初一、初二、初三）、五一国际劳动节3天（5月1日、2日、3日）、国庆节3天(10月1日、2日、3日）。 元旦有三天、五一、国庆、春节分别有七天的长假，这主要因为假日期间与法定休息日（星期六和星期天）相连，或把法宝休息日进行调换，所以这个长…

病假工资如何计算？ 员工请病假国家规定三天以上病假扣除工资的标准为：按照员工的日工资的三倍发放最低80%的部分。员工请病假1个月，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;职工患病或非因工负伤治疗期间，企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 相关法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴…

底薪加绩效工资靠谱吗 底薪加绩效工资靠谱吗 公司靠谱 就靠谱 很多公司的运作就是这样 很正常的一种工资发放模式 劳动合同签当地最低工资加绩效对公司有什么好处对个人有什么坏处？ 对公司当然有好处，这就意味着可以最大程度的压榨员工。要知道，绩效工资的前提是公司能得到非常高的利润，才有可能从指缝中漏出一点点残渣剩饭给员工。而对员工而言，这就意味着自己的前途和未来都…

青岛教师绩效奖怎么发 发放方法如下： 山东教师绩效工资的发放形式是以课堂教学教分值按公式N=计算。 教师绩效工资怎么算教师绩效工资按照如下方法计算: 1.工资总额：基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果) 2.教师(含职工)举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴。 3.教师按规定进行早、晚自习辅导，并到班级认真…

绩效工资是什么意思 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。 扩展资料 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、…

年假怎么算 年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年及以上的，每年可享有15天的年休假；法定的节假日和周末休息日不计入年休假的假期。 员工出现以下情况之一的，无…

生育金拿了5w平均工资多少 生育津贴每个人基础工资不一样，领取的金额肯定也就不一样。那么，生育金拿了5w平均工资多少？如果你想通过生育津贴查单位平均工资，不知道怎么操作的话，可以看看本站提供的详细介绍哦！ 生育金拿了5w平均工资多少 5万的交的基数都很高，平均工资应该不低，按照以下这个公式套用即可。 （1）顺产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/…

工资发放承诺书范本 在现在社会，我们可以使用 承诺书 的机会越来越多，承诺书在写作上具有一定的格式要求。还是对承诺书一筹莫展吗?为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于工资发放承诺书，欢迎阅读! 工资发放承诺书1 致： 为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人 以 法定代表人的资格，郑重承诺： 我单位承建的 工程项目，将…

员工个人工资条 员工个人工资条制作 操作方法 01 创建员工工资表：创建名为“员工工资系统”的工作簿，将工作表“sheet1”重命名为“员工工资表”，输入列标题内容并进行基础设置 02 然后将员工档案信息表，员工加班月记录表，月度考勤统计表及员工业绩奖金表等的相关信息复制到工作表中，复制这些表是为了简化员工工资表的输入工作； 03 导入“姓名”：…