社保是一项基础的社会保障，跟大众的养老生活、就医行为、生育计划等方面都息息相关，准确来说，是正相关。
问：与用人单位达成协议，试用期内不买社保转正再买，但是现在已经转正了一个月了，仍然没有购买社保，我想知道，遇到这种情况，我应该去哪儿投诉?
答：单位是需要给员工缴纳社保，要是不给员工缴纳设备，其实是违反了劳动法的相关规定。在这个时候可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
法律依据：
《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《劳动合同法》第74条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
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