用人单位
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上海工伤保险条例（上海市工伤保险实施办法百科）
上海市工伤保险条例（2019版） 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，结合本市实际，制定本办法。 第二条(适用范围) 本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下…
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哺乳假规定2013（哺乳假规定2020）
劳动法规定哺乳假 你好，关于劳动法规定哺乳假标准如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职…
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无业人员如何办理养老保险（无业人员怎么养老）
无业人员怎么交养老保险？ 无业人员可以以灵活就业人员的身份来交社保。无业人员可以携带本人的身份证、就业情况的说明等材料，前往当地的社保机构，申请办理申报登记，并以灵活就业人员的身份缴纳相应的社保费用。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴…
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工伤认定管理办法（工伤认定办法百科）
工伤认定方法是如何规定的？ 一、 工伤认定 方法 第一条为规范 工伤认定程序 ，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《 工伤保险条例 》的有关规定，制定本办法。 第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所…
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拖欠工资12333会怎么处理,打12333老板不给钱会有什么惩罚?
打12333老板不给钱会有什么惩罚？ 12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。 12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。 一般情…
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拖欠工资怎么处理最有效（包工头拖欠工资怎么处理最有效）
公司拖欠工资怎么处理最有效？ 公司拖欠工资向劳动部门投诉解决、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉最有效。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的…
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解聘补偿金（解聘补偿金纳税的计算方法）
辞退员工补偿金标准及计算 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一， 无故辞退员工 ，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，…
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试用期的规定（法律对试用期的规定）
试用期的规定 试用期的规定是这样的：用人单位只能和劳动者约定一次试用期，劳动合同的期限在三个月以上一年以下的，试用期不能超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，其中，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同…
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工伤赔偿需要多久（工伤赔偿需要多久下来）
工伤赔偿一般要多久才能赔下来 工伤认定 之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。 工伤鉴定 后 工伤保险 基金应当支付 一次性伤残补助金 ，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，然后员工具体多久拿到赔偿，取决于公司的效率。 《 工伤保险条例 》第14条 职工…
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《防暑降温措施管理办法》（重庆市防暑降温措施管理办法）
防暑降温措施管理办法（全文） 第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于存在高温…
