劳动合同

　　《劳动合同法》第十二条 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 　　劳动合同期限是指合同的有效时间，劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。劳动合同期限也是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。 　　劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订…

　　当我们毕业走向社会参加工作之后，我们就会与劳动单位签订劳动合同，关于劳动合同，我们需要掌握一些基础知识，接下来和法律知识网小编一起学习一下，劳动合同期限和服务期限有什么区别？希望对你有所帮助。 　　一、劳动合同期限和服务期限有什么区别 　　“劳动合同期限”与“服务年限”是两个不同的法律概念。 　　劳动合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限，而服务年限是…

　　劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。确定劳动合同期限，必须遵循劳动法的基本原则，即平等自愿、协商一致、合法的原则。那么，劳动合同用工期限最长是多久？下文将详细介绍，欢迎大家阅读。 　　劳动合同用工期限最长是多久 　　劳动合同的三种不同期限。劳动合同法总结实践经验，规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限…

　　关于劳动合同是为了保护劳动者的合法权益，是劳动者的辛苦的工作得到回报的保障。如果遇到的是诚实守信的老板，劳动合同可能会成为没用的废纸。但是如果遇上的是黑心的老板，那么劳动合同就会发挥它的作用。下面法律知识网小编就为大家介绍一下，固定劳动合同期限最长为多久？ 　　一、劳动合同期限 　　劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约…

　　如今用人单位在正式聘用劳动合同之前双方都会签订一份劳动合同，因为这不仅仅关系到自身的利益，也还是合作双方达成意思一致的体现。那么，未约定期限的劳动合同该怎么认定呢？今天法律知识网的小编就带你详细了解与它相关的问题。下面，请看详细介绍。 　　一、未约定期限的劳动合同该怎么认定 　　合同的期限是起始日至终止日的期限，这份合同的起始日就是合同各方签字日，这应当…

　　当我们外出寻求工作的时候，一定要与企业签订相应的劳动合同。但是如果我们不注意的话，容易掉入企业的陷阱，接下来和法律知识网小编一起学习一下，劳动合同期限约定不明怎么处理？希望能够解决您的疑问。 　　一、劳动合同期限约定不明怎么处理 　　对于劳动合同期满,劳动者继续在原用人单位工作,用人单位无异议,但未续签劳动合同的,有关部门规章及法律解释已明确规定了劳动合…

　　用人单位在与劳动者签订劳动合同时会有试用期的约定，那么劳动合同期限与试用期的联系是什么？试用期的法律规定是怎样的？在试用期存在什么风险？接下来法律知识网的小编为大家整理了有关“劳动合同期限与试用期的联系”的内容，希望接下来的内容对您有所帮助。 　　一、试用期的法律规定 　　1、固定期限劳动合同在三个月以上的，才可以约定试用期； 　　2、劳动合同期限在6个…

　　劳动合同是我们在生活当中经常接触到的一种合同形式，也是我们在找工作当中不可避免会遇到的，那劳动合同期限最长多少年？最短的劳动合同期限是多久？签劳动合同期限一般几年合适？针对这几个问题下面法律知识网小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。 　　一、劳动合同期限最长多少年 　　根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 　　1、有固…

　　在劳动合同期限内离职的情况，我们应该如何做才能更好的保护自己的利益不受到损害。也就是说在劳动合同期限内离职要注意什么？今天法律知识网网的小编就带你详细了解这些问题。下面，请看详细介绍。 　　一、在劳动合同期限内离职要注意什么 　　《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十七条规定：“ 劳动者提前三十…

　　固定劳动合同，简单来说就是你与用人单位签订的合同期限是固定的，明确的。那么固定劳动合同期限是怎么规定的呢？今天法律知识网网的小编就带你了解这个问题。下面，请看详细介绍。 　　　一、固定劳动合同期限作用 　　（1）固定期限的劳动合同适用范围广，应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使资源配置合理化、效益化，是实践中运用较多的一种…

　　劳动是维持人自我生存和自我发展的唯一手段。劳动者的合法权利得到法律保障，因此我们应提高劳动者的法律素养，使他们懂得用法律维护自己的合法权益。劳动合同有什么类型？劳动合同生效的时间？劳动合同期限公式是怎样的？接下来让法律知识网小编为大家详细介绍吧。 　　一、劳动合同期限有哪些类型 　　根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为…

　　在现今社会上，劳动者在为用人单位进行劳动的时候，需要和用人单位签订一份劳动合同的，因为劳动合同可以让劳动者和用人单位双方的权利得到充分的保障。同时还有相关法律法规保护大家的合法权益。那么，劳动合同期限类型包括哪些呢？以下由法律知识网小编为您介绍一下。 　　一、劳动合同期限的几种类型如下： 　　按照劳动合同期限的长短，可分为三种： 　　（一）有固定合同期限…

　　在现代的职场上，我们作为劳动者在为用人单位进行劳动的时候，需要和用人单位签订一份劳动合同的，因为劳动合同可以让劳动者和用人单位双方的权利得到充分的保障。同时还有相关法律法规保护大家的合法权益。那么，劳动合同期限规定一般几年呢？以下由法律知识网小编为您介绍一下。 　　一、劳动合同期限的几种类型如下： 　　按照劳动合同期限的长短，可分为三种： 　　（一）有固…

　　核心内容：“单独的试用期合同是无效的”这是劳动合同期限签订必须知道的一个要点之一。劳动合同期限的签订须知还有那些要点？在什么情况下，用人单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同？接下来，就由法律知识网小编为您详细介绍劳动合同期限的签订须知以及签订情况。 　　一、劳动合同期限的签订须知 　　（一）单独的试用期合同是无效的。 　　根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人…