劳动合同
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劳动合同的时间限制有哪些？
问：劳动合同的时间限制有哪些？ 律师解答： 劳动者与用工单位之间确立劳动关系，按照法律规定，是要签订劳动合同的。那么，劳动合同的时间限制有哪些呢？法律知识网小编为你答疑解惑。 劳动合同的时间限制： 法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况…
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无固定期限劳动合同怎么终止？
问：无固定期限劳动合同怎么终止？ 律师解答： 可能在大多数人看来，无固定期限劳动合同签订以后，劳动者就要在这家单位一直工作到不能工作为止，但事实真的是这样吗？今天法律知识网小编将为大家解答无固定期限劳动合同能够终止吗这一问题。 无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终…
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劳动合同没签怎么处理？
问：劳动合同没签怎么处理？ 律师解答： 我们知道用人单位和劳动者之间都会签订劳动合同，但是可能会出现用人单位没有把劳动合同给劳动者的情况。那么， 劳动合同没签怎么处理呢？下面法律知识网小编为您详细解答，希望对大家有帮助。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之…
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无固定期限劳动合同如何解除？
问：无固定期限劳动合同如何解除？ 律师解答： 可能在大多数人看来，无固定期限劳动合同签订以后，劳动者就要在这家单位一直工作到不能工作为止，但事实真的是这样吗？今天法律知识网小编将为大家解答无固定期限劳动合同如何解除这一问题。 无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止…
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补签劳动合同要支付双倍工资吗？
问：补签劳动合同要支付双倍工资吗？ 律师解答： 用人单位在劳动者入职一个月内没有与之签订劳动合同，之后补签的，劳动者可能会疑惑，补签劳动合同要支付双倍工资吗？下面法律知识网小编为你解答，希望能对你有所帮助。 补签劳动合同有双倍工资吗？补签劳动合同后，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。毕竟“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任，即使…
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用工协议与劳动合同的区别？
问：用工协议与劳动合同的区别？ 律师解答： 现在是一个人才济济的时代，最近好多人都在问小编，用工协议与劳动合同的区别，那下面法律知识网小编为大家解答。 用工协议与劳动合同的区别： 劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。 而签订劳务协议的，是非正式员工，不能享受正式员工的待…
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怀孕劳动合同到期不续签？
问：怀孕劳动合同到期不续签？ 律师解答： 合同快到期了，员工怀孕劳动合同到期不续签违法吗？ 劳动合同到期不续签合法与否，还得清楚的了解以下内容： 根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的不能根据本法第四十条和第四十一条解除劳动合同。但第三十九条并不包括在内，也就是说当符合以下规定时是可以解除劳动合同的。 （一）在…
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劳动合同到期不续签有补偿吗？
问：劳动合同到期不续签有补偿吗？ 律师解答： 劳动合同快到期了，但是公司没有续签的意向，劳动合同到期不续签有补偿吗？ 根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同到期后不续签劳动合同的情形…
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怎么签无固定期限劳动合同？
问：怎么签无固定期限劳动合同？ 律师解答： 在同一个单位连续工作满十年了就可以签无固定期限劳动合同了。怎么签无固定期限劳动合同呢？ 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十…
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劳动合同试用期规定？
问：劳动合同试用期规定？ 律师解答： 劳动合同是在职员工的保障，也是企业对员工的福利以及约束，一般只有转正的员工才会签署劳动合同，那么劳动合同试用期规定是怎么样的呢？下面法律知识网小编为您整理相关知识，希望对您有所帮助。 《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 (2)劳动合…
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劳动合同违约金最新标准2021？
问：劳动合同违约金最新标准2021？ 律师解答： 很多用人单位为了防止人才流失，会在劳动合同中约定劳动违约金，即如果员工提前解除劳动合同则需要向用人单位赔偿一定数额的违约金。那么，劳动合同违约金最新标准2018规定有哪些？ 1，在我国《劳动合同法》第二十二条有明确的规定； 2，如果用人单位不遵照本法规定约定违约金的，当事人可以向用人单位所在…
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劳动合同到期不续签怎么办？
问：劳动合同到期不续签怎么办？ 律师解答： 我们在进入一家公司入职的时候都会签订一份一年的劳动合同，如果劳动合同到期不续签怎么办？这是劳动者会碰到的问题，今天法律知识网小编为大家详细解答。 根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形…
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劳动合同违约金的规定？
问：劳动合同违约金的规定？ 律师解答： 很多用人单位为了防止人才过度流失，会在劳动合同中约定如果员工提前解除劳动合同需要向用人单位赔偿一定数额的违约金。那么，劳动合同违约金的规定有哪些呢？法律知识网小编为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 劳动合同违约金的规定： 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳…
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劳动合同期限一般有多久？
问：劳动合同期限一般有多久？ 律师解答： 劳动合同期限一般有多久？这是我们劳动者进入每一家公司都有的疑问。对于上班族来说劳动合同期限了解清楚也是很有必要的。下面法律知识网小编详细为大家解答劳动合同期限一般有多久。 根据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过…
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无固定期限劳动合同情形？
问：无固定期限劳动合同情形？ 律师解答： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么，你知道订立无固定期限劳动合同情形有哪些吗？ 无固定期限劳动合同情形有三种，具体如下： 一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动…
