法师

　问：没签合同，可以自动离职。 　　律师解答： 　　劳动者按法律规定解除劳动合同的，没有接受特别训练，没有约定服务期限的，不需要承担责任。一．个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依…

　问：因开除孕妇被开除, 赔偿标准 　　律师解答： 　　开除孕妇怎么赔偿：根据《劳动合同法》第42条规定，在孕妇没有严重违纪的情况下，公司将其开除，此情形属于违法解除，公司应当支付经济赔偿金，具体：孕妇在单位工作满一年以上，每一年支付两个月，不满半年支付一个月，满半年不满一年的按照一年算。 相关法规 　　《劳动合同法》第四十二条、第四十七条 　　其他人还看了…

　问：未签劳动合同导致辞职，怎么赔偿 　　律师解答： 　　首先，尽管雇佣公司没有与劳动者签订劳动合同，但双方已经形成了事实劳务关系，双方须承担相应的责任和义务。其次，没有在劳动合同上签字的情况主要是①劳动者故意拖延不在劳动合同上签字②劳动合同到期后，劳动者不能立即更新③劳动者对劳动合同中的报酬、工作安排等内容不满意，不想签订或更新劳动合同的情况下，劳动者可以…

　问：劳动法自动离职的工资怎么算 　　律师解答： 　　根据《劳动法》的规定，劳动者有权获得劳动报酬，劳动者向用人单位提供劳动后，用人单位有义务按约定支付工资。对于自动退休的工人，使用者可以结算工资到最后一个工作日，之后没有上班提供工作的情况下，可以不支付工资。但是根据法律规定，劳动者提出离职应当提前30天书面通知用人单位，因未提前通知而直接离职给单位造成直接…

　问：三年期满提前离职需要注意哪些？ 　　律师解答： 　　关于固定期限劳动合同的期限，实际上只要双方协商一致，具体约定多长时间，法律方面没有干涉。现实中很多劳动合同的期限在1～3年之间，在劳动合同上签字3年前退休的话，必须注意什么1、违约金条款的设定只限于违反服务期限的约定或者违反保守商业秘密的约定或者法律法规可以设定违约金的其他情况。2、违约条款是否经过协…

　问：被辞退，可以要求双倍工资补偿吗 　　律师解答： 　　用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应按本法第四十七条规定的经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。本法第四十七条：经济补偿按照工人在本公司工作的年限，按照每年支付一个月工资的标准向工人支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的…

　问：2020探亲假国家规定几天了 　　律师解答： 　　《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条规定，探亲假分为以下几类：（1）探亲配偶，每年一次探亲假，30天。（2）未婚员工探望父母，每年休假一次，20天，根据实际情况，2年休假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假期。上述…

　问：探亲假是以户口为准还是城市 　　律师解答： 　　探亲假没有以户籍为基准的规定。如果父母和员工不在同一个地方，分居的话，几乎可以休探亲假。《国务院关于员工探亲待遇的规定》第二条：国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单工作一年以上的固定员工，不能和配偶住在一起，不能在假日再会的情况下，可以享受本规定探亲待遇的父亲、母亲不住在一起，不能在假日再会的情…

　问：双休日探亲假可以申请吗？ 　　律师解答： 　　有双休还是可以享受探亲假，探亲假包括双休日和节假日。《国务院关于员工探视待遇的规定》第三条，员工探视假：（1）员工探视配偶的，每年给一方探视假，假期为30天。（2）未婚员工探望父母，原则上每年给予一次假期，假期为20天。因工作需要，本公司当年不能休假，或者员工自愿2年回家，2年可以休假1次，休假45天。（3…

　问：教师哪些可以享受探亲假 　　律师解答： 　　老师享受探亲假。《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条，探亲假分为以下几类：（1）探亲配偶，每年一次探亲假，30天。（2）未婚员工探望父母，每年休假一次，20天，根据实际情况，2年休假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假期…

　问：去居委会能不能领取探亲假 　　律师解答： 　　居委会可以享受探亲假。根据《国务院关于员工探亲待遇的规定》第二条，国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工，不能和配偶一起住，不能在假日再会的情况下，可以享受本规定探亲待遇的父亲、母亲不住在一起，也不能在假日再会的情况下，可以享受本规定探亲待遇。但是，员工和父亲或母亲可以在假日…

　问：员工探亲假是否可以享受 　　律师解答： 　　员工的探亲假可以让配偶享受。根据有关规定，符合访问配偶条件的员工因工作需要不能访问配偶时，不实行访问制度的配偶可以访问员工单位，员工所在单位必须按规定结算往返旅费。员工本人当时不得享受探亲待遇。另外，根据相关政策的规定，员工探望配偶每年休假一次，个别员工探亲旅行往返时间过长，自愿2年探望一次的，应给予60天假…

　问：探亲假什么情况下还能享受呢 　　律师解答： 　　我国《国务院关于员工探亲待遇的规定》第二条规定，国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工，不能和配偶住在一起，不能在假日再会的情况下，可以享受本规定探亲待遇的父亲、母亲不住在一起，不能在假日再会的情况下，可以享受本规定探亲待遇。但是，员工和父亲或母亲可以在假日团聚的情况下，不…

　问：有资分享探亲假和年休假吗 　　律师解答： 　　属于。探亲假是指与父母和配偶分居的员工，每年享受与父母和配偶团聚的假期。年薪、探亲假都是为了维护员工的休假权利，调动员工的工作积极性。 相关法规 　　《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单…

　问：农民工温度高的补贴发放标准 　　律师解答： 　　各地政策不同：1、山东发行时间：6月．7月．8月．9月发行标准：室外作业和高温作业人员每月120元，非高温作业人员每月80元。2、浙江省发行时间为6月至9月4个月高温作业人员160元／月非高温作业人员130元／月普通员工110元／月。3、江西发行时间：6月．7月．8月．9月发行标准：从事室外作业和高温作业…