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律师解答：
员工的探亲假可以让配偶享受。根据有关规定，符合访问配偶条件的员工因工作需要不能访问配偶时，不实行访问制度的配偶可以访问员工单位，员工所在单位必须按规定结算往返旅费。员工本人当时不得享受探亲待遇。另外，根据相关政策的规定，员工探望配偶每年休假一次，个别员工探亲旅行往返时间过长，自愿2年探望一次的，应给予60天假期。
相关法规
国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见四、符合探望配偶条件的职工，因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。
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