最新劳动法试用期(最新劳动法试用期辞退员工补偿标准)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

最新劳动法试用期规定是什么

说到 试用期 ,相信对于各位劳动者来讲都不会感到陌生吧。现在我们每到一家新公司入职,正常情况下其实单位都是会与劳动者约定一个试用期的。说是与劳动者约定,但从实践情况来看,很多时候都是用人单位说了算,包括试用期的期限、 工资 标准等等,而劳动者多半也只有同意或者不同意的份,很少可以与用人单位讨价还价。 而我国关于试用期的规定,主要也体现在了试用期的期限与工资报酬、是否要有试用期等三方面,而这些在《 劳动法 》中就有相应的条文规定。 1、劳动法关于是否要有试用期的规定: 首先《劳动法》中并没有强制要求,用人单位必须要与新入职的劳动者之间有一个试用期,换言之,试用期的的存在其实都是当事人之间充分协商一致之后确定的,不能出现一方强迫一方的情况。所以试用期也是可有可无,而不是必须要有的。 2、劳动法关于试用期期限的规定 首先,试用期的期限是包含在了 劳动合同期限 里面的,而并不是被分立开的两种期限。也就是说试用期期限本身也是属于劳动合同期限的一部分。 其次,在约定试用期的时候,对于其期限是不能超过6个月。当然,即使在6个月之内,也不代表也随意的确定一个期限。一般双方之间签订的劳动合同期限是在3个月-1年之间的话,那么约定的试用期期限不得超过1个月;若此时 劳动合同 的期限介于1年-3年间的,则这样的情况下试用期期限不能超过2个月;然而,对于那种劳动合同期限超过了3年或者双方签订的劳动合同属于 无固定期限劳动合同 的,那么试用期最长不得超过6个月。 最后,要是劳动合同仅仅只是对试用期作出了约定的,这种情况下约定的试用期不成立,只能按照劳动合同期限是来对待。相应的试用期合同也应当是劳动合同。 3、劳动法关于试用期内工资报酬的规定 (1)在试用期内,允许单位低于转正之后的工资标准来支付,但实际支付给劳动者的工资数额不得低于当地 最低工资标准 。另外,试用期内的工资报酬,要么是不低于劳动合同中约定的工资数额的80%,要么是不能低于单位同岗位最低档工资的标准。这也就是《劳动法》中对 试用期工资 报酬的限制,主要还是为了避免出现单位在试用期内损害到劳动者的合法权益。 (2)劳动者在试用期内提出 辞职 或者被单位辞退、开除的,此时的工资报酬也应当按照约定来支付,不能因为试用期没有做满,就可以不发工资给劳动者。实际工作了多长时间,对应的计算工资报酬就可以了。

劳动法试用期时间规定

《 劳动法 》第21条规定:“劳动法合同可以约定 试用期 。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据 劳动合同 的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,具体来说就是: 劳动合同期限 在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天; 劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天; 劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期最长不得超过60天; 劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。 《 上海 市劳动合同条例》还特别规定,劳动合同期限满一年不满3年的,试用期不得超过3个月;满3年的,试用期不得超过6个月。另外, 非全日制用工 的 劳动关系 不得约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。以上法律 法规 是各用人单位均必须遵守的。如果在格式合同或公司规章中,求职者发现与法律相冲突的规定,则要善于用法律武器保护自己。

试用期多久劳动法最新标准

试用期最长为六个月是劳动法最新标准。 《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

最新劳动法试用期(最新劳动法试用期辞退员工补偿标准)

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/626276.html

(0)
上一篇 2025年3月18日 12:44:34
下一篇 2025年3月18日 12:44:47

相关推荐

  • 问答:试用期过了,没签合同怎么办?

    劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。 问:1月8号来公司上班,试用期三个月也过了,但是公司一直没有跟我签劳动合同,也没有给我买五险一金,我该怎么办? 答:可到劳动仲裁申请仲裁,要求其付未签劳动合同的双倍工资补偿。一般来说劳动合同期限一年以上不满三年的,试…

    劳动纠纷 2025年4月30日
    1400
  • 问答:临时工试用期有工资吗?

    临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。 问:我给一家保洁公司做临时工,做了差不多三天,说我试用期没过,叫我走人,也没有给我发工资,我想问临时工试用期有工资吗? 答:临时工在试用期也是有工资拿的。不管是临时工还是员工,通常都会先试用,在试用这段时间,都应该获得相应的工资。因此若…

    劳动纠纷 2025年4月30日
    1200
  • 问答:用人单位没有依照规定交社保去哪儿投诉?

    社保是一项基础的社会保障,跟大众的养老生活、就医行为、生育计划等方面都息息相关,准确来说,是正相关。 问:与用人单位达成协议,试用期内不买社保转正再买,但是现在已经转正了一个月了,仍然没有购买社保,我想知道,遇到这种情况,我应该去哪儿投诉? 答:单位是需要给员工缴纳社保,要是不给员工缴纳设备,其实是违反了劳动法的相关规定。在这个时候可以找社保征收机构或者拨打…

    劳动纠纷 2025年4月30日
    1400
  • 公司员工试用期内辞退需要赔偿吗?试用期公司员工辞退赔偿标准是多少?

    一、公司员工试用期内辞退需要赔偿吗? 关于公司员工在试用期内被解雇所引发的赔偿问题 在试用期间,员工若被解除劳动合同并不必给予赔偿,然而,如若用人单位具有过错行为,则需为被辞退的受雇者提供相应的经济补偿。具体而言,该尚定以劳动者在该单位的工作年限为准,每累积满一年后即支付一个月薪资的基准对其进行补偿支付。而对于工作满六个月但尚未满一年的情况,将作为一整年的计…

    劳动纠纷 2025年4月26日
    1300
  • 上海医疗保险(上海医疗保险报销标准)

    上海2022年医保政策是什么? 法律分析:基本医疗保险包括职工基本医疗保险和城镇居民医疗保险。城镇居民医疗保险费用为:一年是121.00元/人。职工基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳。 高血压、糖尿病,简称“两病”。参加我市城镇居民基本医疗保险,经我院诊断明确患有“两病”确需采取药物治疗的患者。不设起付线。在每年原有门诊报销450元基础上,高血压、糖尿病医…

    2025年4月2日
    400
  • 社会抚养费标准(成都市非婚生子女社会抚养费标准)

    社会抚养费怎么收取的 社会抚养费征收标准如下: 1、符合再生育一个子女条件未取得生育证生育的,按照双方上年度总收入的百分之三十征收; 2、违法多生育一个子女的,按照双方上年度总收入的二至六倍征收,重婚生育或者与配偶之外的人生育的按照六至八倍征收; 3、社会抚养费征收标准的计征基数; 4、符合法定再生育条件妊娠十四周以上擅自终止妊娠、或者谎报婴儿死亡、或者遗弃…

    2025年4月2日
    600
  • 占地赔偿(国家征用土地赔偿标准)

    征用土地补偿标准 征收耕地补偿标准 旱田平均每亩补偿5.3万元 水田平均每亩补偿9万元 菜田平均每亩补偿15万元 征收基本农田补偿标准 旱田平均每亩补偿5.8万元 水田平均每亩补偿9.9万元 菜田平均每亩补偿15.6万元 征收林地及其他农用地补偿标准 征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元 征收集体建设用地补偿标准 征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集…

    2025年4月2日
    600
  • 什邡车祸(什邡车祸最新新闻)

    四川什邡一保时捷凌晨连撞两辆出租车,司机是否存在重大过失?  四川德阳什邡发生了一起非常严重的车祸,在这起车祸当中,一辆保时捷在凌晨接连撞向了两辆出租车,导致一位出租车司机当场死亡。  这起车祸发生在凌晨,当时也有很多网友拍摄的视频发布到网上,可是更让人觉得愤怒的是,保时捷司机撞了人之后,居然选择了逃逸,没有拨打120,没有报警,明显就是心虚,不排除酒驾行为…

    2025年4月2日
    400
  • 海南买房条件(海南买房条件2021政策最新)

    外地户口在海口购房政策 外地人在海南买房条件 1、同意以所购住房为抵押担保。 2、借款人年龄加借款期限男士不超过65岁、女士不超过60岁。 3、具有完全民事行为能力;在中国境内具有常住户口或有效居留身份。 4、必须支付不低于所购住房全部价款一定比例以上的首期购房款。 5、具有稳定的职业和经济收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力。 6、已经签署购买住房的合同或…

    2025年4月2日
    400
  • 民法典用人单位包括,民法典用人单位罚款标准?

    民法典用人单位罚款标准? 劳动损害如果属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任。如果没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数…

    法律资讯 2025年4月2日
    500
  • 北京市律师收费标准(北京市律师收费标准2022)

    北京律师事务所收费标准 按照北京市律师收费标准的规定,刑事律师代理案件会根据案件性质、标准、难易程度、复杂程度等,根据不同的情形收取律师费用。例如说:金融类犯罪、职务类犯罪、毒品类犯罪、涉黑性质类案件相对收费标准就比较高。当然根据刑事律师代理案件的能力程度、经验程度和知名度收费标准也是不一样的。对于刑事案件,北京的律师收费均是分阶段收取费用的,一般来说刑事案…

    2025年3月31日
    700
  • 离婚诉讼费收费标准2021(离婚诉讼费收费标准2022)

    离婚案律师费用收取标准2021 离婚案件的律师费的收费标准,一般来说,不涉及财产的离婚案件一审律师费3000-10000元。有财产纠纷的,还要按财产数来支付一定比例的律师费,最终的律师费可以与律师确定。法院收取离婚案件的标准:若无财产纠纷,法院会收50-300左右诉讼费。若有财产,超过20万以上的财产部分按规定比例分段收取。诉讼费可以由败诉方支付或最后由双方…

    2025年3月31日
    500
  • 最新婚姻法离婚财产规定(国家婚姻法离婚财产)

    2021新婚姻法离婚新规定,2021的新婚姻法对于离婚财产的分割是怎样 提起2021新婚姻法离婚新规定,大家都知道,有人问2021的新婚姻法对于离婚财产的分割是怎样规定的?另外,还有人想问2021新婚姻法离婚新规定房产,你知道这是怎么回事?其实新的离婚婚姻法2021,下面就一起来看看的新婚姻法对于离婚财产的分割是怎样规定的?希望能够帮助到大家! 2021新婚…

    2025年3月31日
    500
  • 泉州离婚律师(泉州离婚律师收费标准)

    离婚律师里面的女演员 《离婚律师》是由上海耀客文化传媒有限公司出品,陈彤编剧,杨文军执导,吴秀波、姚晨、张萌、方中信领衔主演。 片中主要女演员如下示: 1、罗鹂律师由姚晨饰演 姚晨,1979年10月5日出生于福建省泉州市,毕业于北京电影学院, 中国内地女演员。 演艺经历 2001年,参演电影《七星期无人入睡》饰演季玲,同年与任程伟主演电视剧《神鞭》,剧中饰展…

    2025年3月31日
    300
  • 偷盗罪立案标准(偷盗罪立案标准河南省)

    盗窃罪的立案标准 1、数额标准根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的第一条规定,一般情况下,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。因此,盗窃罪的立案标准,在数额上面一般是1000元-3000元…

    2025年3月31日
    200

发表回复

登录后才能评论