有哪些劳动法对员工内退的规定

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 问:有哪些劳动法对员工内退的规定

  律师解答:

  《劳动法》没有内退的规定。内部退休,全称内部退休、内部退休或离职退休,是体制改革浪潮的产物。企业用人制度改革需要更新人员结构或降低人工成本,必须迅速减少体制内正式员工的数量。渠道之一就是让他们提前从企业退休。内部退休只是单位内部类似退休待遇的一种方式。申请内部退休的人员不能在单位工作,但可以每月从单位领取一定数额的内部退休费用,单位可以继续缴纳社会保险费,达到退休年龄后正式退休。

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  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。

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