职工
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女职工劳动保护特别规定草案(女职工劳动保护规定)
国家规定的产假是多少天 根据政策,国家规定产假为98天 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工劳动保护特别规定是什么 导读:党和国家高度重视女职工劳动保护…
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城镇职工养老保险转移(城镇职工养老保险转移接续联系函)
城镇企业职工基本养老保险关系转移 以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的参保人员,在跨省流动就业转移统筹基金时,除记入个人账户的部分外,缴费比例高于或低于12%的,均按12%的标准计算转移金额。转移时为临时基本养老保险缴费账户的,缴费比例高于12%的,按实际缴费比例计算转移金额;低于12%的,按12%计算转移金额。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》…
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女职工特殊劳动保护条例(广东省女职工特殊劳动保护条例)
2017女职工特殊劳动保护条例全文 《女职工劳动保护特别规定》详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。下面我整理的2017女职工特殊劳动保护条例全文内容。一起来看看吧。 2017女职工特殊劳动保护条例全文 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企…
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职工社保缴费标准(成都市职工社保缴费标准)
社保的缴纳标准是什么 法律分析:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为: 1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以…
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职工福利费税前扣除(职工福利费税前扣除标准是按实发工资?)
福利费扣除标准是什么 福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。 在企业实操过程中,企业可以按工资总额的一定比例来计提福利费,按…
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城镇职工养老保险(城镇职工养老保险有几个档次)
城镇职工养老保险包含哪几种险 城镇职工基本养老保险都包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗…
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职工福利费包括哪些(应付职工薪酬职工福利费包括哪些)
职工福利费包括哪些 包括:工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出…
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职工死亡抚恤金(职工死亡抚恤金多久下来)
职工工亡抚恤金发放标准 职工工亡抚恤金按下列标准发给:1、因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;2、因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。 一、职工工亡抚恤金发放标准 1、职工工亡抚恤金按下列标准发给: (1)因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资…
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鄂尔多斯在线工资查询(鄂尔多斯市职工工资查询)
2019年鄂尔多斯职工月平均工资 8250元。根据查询相关公开信息显示,2019年内蒙古鄂尔多斯市职工年平均工资9点9万元,所以月平均工资等于年平均工资除以12等于8250元。其中城镇非私营单位就业人员年平均工资为84940元,私营单位就业人员年平均工资为46046元。 鄂尔多斯市上一年度职工月平均工资 鄂尔多斯市城镇单位在岗职工月平均工资为5537元。根据…
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职工带薪年假(职工带薪年假休假条例)
国家规定每一年带薪休假是多少天 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 带薪年假的标准是什么受带薪年假前必须有连续工作一年…
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职工福利费包括哪些(职工福利费算什么费用)
职工作福利费包括什么? 职工福利费包括如下几种:职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 职工福利费是指用于增进职工物质利益…
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企业职工养老保险制度(关于深化企业职工养老保险制度)
我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的主要内容是什么 1.我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的主要内容是什么? 我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架,是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的。主要包括以下方面: (一)…
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职工养老保险与居民养老保险的区别(居民养老保险跟职工养老保险的区别)
职工养老和居民养老的区别是什么? 01参保对象不同。 城镇职工养老保险参保对象主要是城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等; 城乡居民养老保险参保对象主要是年满16周岁(不含在校学生)、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。 02缴费方式不同。 城镇职工养老保险按月缴费,按照职工上一年度平均工资和社会平均工资进行缴费,个体工商户、…
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职工福利费税前扣除标准(职工福利费税前扣除标准并举例说明)
福利费扣除标准是什么 法律分析:福利费税前扣除标准如下:企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育费按标准扣除,未超过标准的按实际发生额扣除;超出标准的只能按标准扣除;超出标准的部分按标准扣除不得扣除,也不得结转以后年度扣除。企业发生的职工福利费,不超过工资总额的14%的,允许扣除。 法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费…
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职工福利费计提比例(职工福利费计提比例怎么算)
工资福利费计提比例是怎样的 工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额14%。根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 【法律依据】 《企业所得税实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部…