职工

  • 职工养老保险缴费年限(职工养老保险缴费年限有几个档次)

    企业养老保险缴纳年限多久 企业职工养老保险缴费年限是:要累计缴费满十五年;因为根据《社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,才可以按月领取基本养老金。 【法律依据】 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费…

    2025年3月28日
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  • 女职工退休年龄(女职工退休年龄对照表)

    女职工的退休年龄是多少? 根据国务院和本市的规定,职工退休年龄是:(1)女职工在管理岗位或专业技术岗位的,年满55周岁退休; 女职工在非管理岗的,年满50周岁退休; (2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为女年满45周岁(不分工人干部); (3)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下…

    2025年3月28日
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  • 职工医疗保险政策(扬州市职工医疗保险政策)

    医疗保险的主要法规政策有哪些 医疗保险主要法规政策:一、职工医疗保险:中央政策文件: 1、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)1998-12-14 2、《关于印发城镇职工基本医疗保险业务管理规定的通知》(劳社部函〔2000〕4号)2000.1.5. 3、《关于加强城镇职工基本医疗保险个人帐户管理的通知》(劳社厅发〔200…

    2025年3月28日
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  • 包含职工大会表决的词条

    职工代表大会决议盖工会章还是公司章? 职代会决议需要盖单位的公章。因为职代会是全体职工代表参加的会议,所形成的决议对全体职工具有约束力,代表单位的意志,因此,需要盖单位的公章。 拓展资料 职代会作用影响: 1、职工代表大会有利于统一员工思想。每次大会,都有统一思想的目的。但相对于其它各种形式的会议来讲,职代会的这一目的性更加明确。按照惯例,每届职工代表大会上…

    2025年3月28日
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  • 女职工特殊劳动保护条例(女职工特殊劳动保护条例关于产检假)

    2017女职工特殊劳动保护条例全文 《女职工劳动保护特别规定》详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。下面我整理的2017女职工特殊劳动保护条例全文内容。一起来看看吧。 2017女职工特殊劳动保护条例全文 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企…

    2025年3月28日
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  • 女职工孕期禁忌从事(女职工孕期禁忌从事在什么空间的作业)

    国家规定孕期禁忌从事的劳动 1. 繁重的体力劳动。繁重的体力劳动消耗热量很多,增加心脏的血液输出量,加重上班族孕妇的负担,会影响胎儿的生长发育,甚至造成流产、早产。 2. 频繁弯腰、下蹲或攀高的工作。长时间蹲位或弯腰会压迫腹部,影响胎儿发育,引起流产、早产。孕晚期,行动不便,且常伴有下肢浮肿,更不适宜参加这类工作。 3. 高空或危险作业。有跌落危险的作业,距…

    2025年3月28日
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  • 职工养老保险怎么交费(职工养老保险怎么交费 每月需要多少钱)

    城镇职工养老保险怎么缴纳 城镇职工养老保险缴纳流程如下: 1、参保单位先在经办机构服务大厅办理登记,再领取缴费单位职工缴费基数签认册并填写,持登记册在经办机构服务大厅打印征缴单,持征缴单到地税部门缴费; 2、个人到经办机构服务大厅由经办人员审核、复核人员复核合格后,填写《个体参保人员养老保险登记表》后缴费。 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度…

    2025年3月28日
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  • 职工福利费扣除标准(职工福利费扣除标准2022)

    职工福利费税前扣除标准是多少? 职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴…

    2025年3月28日
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  • 职工医疗保险政策(湖北省职工医疗保险政策)

    医疗保险的主要法规政策有哪些 医疗保险主要法规政策:一、职工医疗保险:中央政策文件: 1、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)1998-12-14 2、《关于印发城镇职工基本医疗保险业务管理规定的通知》(劳社部函〔2000〕4号)2000.1.5. 3、《关于加强城镇职工基本医疗保险个人帐户管理的通知》(劳社厅发〔200…

    2025年3月28日
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  • 职工福利费开支范围(职工福利费开支范围是什么)

    职工福利费包括哪些内容 福利费包括的内容有:1、职工医药费;2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的…

    2025年3月28日
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  • 女职工孕期禁忌从事(女职工孕期禁忌从事需要频繁什么的作业)

    女职工在孕期禁忌从事 【法律分析】 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围: (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业; (二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业; (三)非密封源放射性物质的操作,…

    2025年3月28日
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  • 企业职工带薪年休假实施办法(企业职工带薪年休假实施办法规定职工连续工作满)

    职工带薪年休假计算方法 职工带薪年休假计算方法 职工带薪年休假计算方法,现在有很多的公司都是有年假还有产假等等一些假期,国家规定这些假期是带薪的,意思就是我们放假的同时也是有工资的,那么职工带薪年休假计算方法是怎样的呢? 职工带薪年休假计算方法1 职工带薪年休假如何计算 职工带薪年休假怎么算:带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时…

    2025年3月28日
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  • 女职工劳动保护特别规定的适用范围是(女职工劳动保护特别规定的适用范围是什么a)

    女职工劳动保护特别规定使用范围 【法律分析】 女职工其实也就是女性职工,只要是已满16周岁,并且具有其他条件的女性都可以成为单位的职工。女职工在劳动的过程中可能会因为身体原因而遇到各种的问题、困难,严重的还会损害其合法利益,因此有必要加强对女职工的保护。职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要…

    2025年3月28日
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  • 女职工禁忌从事每小时负重几次以上(女职工禁忌从事每次负重超过)

    女职工禁忌从事每小时负重几次以上 女职工禁忌从事的劳动范围: 1.1矿山井下作业; 1.2森林业伐木、归楞及流放作业; 1.3《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业; 1.4建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业; 1.5连续负重(指每小时负重次 1.一般情况下,女职工禁忌从事的劳动范围: 1.1矿山井下作业; 1.2森林…

    2025年3月28日
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  • 直系亲属范围(职工供养直系亲属范围)

    直系亲属范围是哪些 直系亲属包括范围:从自身往上数的亲生父母、祖父母(外祖父母)等均为长辈直系血亲;从自身往下数的亲生子女、孙子女、外孙子女均为晚辈直系血亲。这些都属于有直系关系的亲属。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。 配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。 配偶、父母、子…

    2025年3月28日
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