用人单位

  • 民法典竞业(民法典竞业协议)

    竞业限制诉讼时效是多久 竞业限制诉讼时效三年。法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的…

    2025年11月15日
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  • 民法典通告(最新民法典的相关信息)

    《民法典》明确旅客遇到火车延误赔偿责任,你喜欢这样规定明细法律吗? 《民法典》明确旅客遇到火车延误赔偿责任,这样规定明细的法律我真爱了!超详细! 根据《民法典》条文第820条:承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的,应当及时告知和提醒旅客,…

    2025年11月15日
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  • 残保金怎么计算(公司残保金如何计算)

    残保金计算公式 残疾人就业保障金(简称“残保金”)是指国家为保障残疾人就业,对安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收的保障金。以下是残保金计算公式,欢迎大家参考借鉴! 一、残保金计算公式 1、成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计…

    2025年11月15日
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  • 元旦休假(元旦休假日期)

    元旦放假吗是法定节假日吗 元旦放假,是法定节假日。 一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。 二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。 四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星…

    2025年11月15日
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  • 劳务派遣工(劳务派遣工合同到期用工单位不续签)

    劳务用工和劳务派遣的区别 劳务工和劳务派遣工的区别为:劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司。而劳务工是与用人单位签订劳动合同,其劳动关系属于用人单位。 劳务外包,在法律定义上是“承揽”,是指企业将业务流程中的部分或全部非核心流程…

    2025年11月15日
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  • 合同法全文下载(合同法pdf下载)

    《中华人民共和国合同法》pdf下载在线阅读全文,求百度网盘云资源 《中华人民共和国合同法》pdf下载在线阅读 链接: 提取码:e8yu 书名:中华人民共和国合同法 出版社:法律出版社 出版年份:006-9 页数:169 内容简介: 《中华人民共和国合同法(注释本)》是中华人民共和国民法通则,最高人民…

    2025年11月15日
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  • 《女职工劳动保护特别规定》(女职工劳动保护特别规定适用范围是哪些)

    女职工劳动保护特别规定 《女职工劳动保护特别规定》 第十五条 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人…

    2025年11月15日
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  • 集体合同(集体合同和劳动合同区别)

    什么是集体合同?集体合同主要包括哪些内容 法律分析:集体合同的具体内容通常包括:劳动报酬,包括工资水平,分配方式与支付办法等;还有安全生产与工业卫生;工作时间与休息休假;工伤、医疗、养老与死亡保险待遇;生活福利,包括改善住房条件、生活供应、保健、科学文化、体育设施等;还有职工技术培训;劳动纪律;集体…

    2025年11月15日
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  • 劳动监察网上投诉(大连劳动监察网上投诉)

    如何网上投诉拖欠工资的问题 在百度里输入“xx人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是‘投诉建议“点击进去,按照要求填写内容提交就可以了。 建议携带相关材料:劳动合同、工资发放记录,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放…

    2025年11月15日
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  • 劳动合同法第39条(劳动合同法第39条规定内容及解读)

    劳动合同法39条规定 【法律分析】: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者…

    2025年11月15日
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