十条
-
第九十条/释义 (一)
第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育；依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 [释义] 本条是对于生产经营单位的从业人员不服从管理、违反有关安全生产的规章制度的行为的法律责任的规定。生产经营单位应当对上述人员进行教育，并有权给予相应的行政处分。对…
-
2020新民法典内容,新民法典十条新内容?
新民法典十条新内容？ 1.预告登记适用范围扩展 2.业主共同决定事项及表决规则改变 3.明确添附物所有权归属原则 4．土地承包经营权的流转 5.增加了建设用地使用权续期的规则 6.增加了居住权制度 7.动产抵押人的正常经营权范围扩大 8.抵押人转让抵押财产无需同意 9.修改了动产担保物权实现顺序 10.新增动产抵押中间价款超级优先权 新民法典法律制度包括哪些…
-
两会新政策20条是真的吗（两会政策全新二十条是真的吗）
2022国家拆迁新政策已公布,新增8条法规是真的吗 是的 每个地方征收补偿标准都不一样,具体的补偿标准由当地的政府结合当地经济水平、土地性质等因素制定。 2020年二胎新政策有哪些 二胎奖励20万真的假的 目前国家已经全面开放了二胎，所以在二胎的政策上会有所改变，下面来看看2020年二胎新政策有哪些？ 一、2020年二胎新政策有哪些 1、产假：具有二胎生育证…
-
最新劳动合同法解读,劳动合同法第四十条司法解释?
劳动合同法第四十条司法解释？ 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订…
-
关于劳动合同法第五十条的信息
劳动合同法第五十条是什么？ 依据劳动合同法第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 劳动合同法五…
-
广东省劳动监察条例,劳动监察条例第十条内容?
劳动监察条例第十条内容 《劳动保障监察条例》第十条的全文内容、主旨和释义，以加深对劳动保障监察条例第十条的理解。劳动保障监察条例第十条内容如下： 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为…
-
劳动合同法第五十条的简单介绍
劳动合同法五十条 劳动合同法第五十条的内容： 第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的…
-
民诉法解释（民诉法解释第九十条）
民诉法的解释 民事诉讼是指公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的诉讼。中华人民共和国民事诉讼法解释于2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会议通过，2021年1月1日正式实施。最高人民法院在此之前发布的司法解释与本解释不一致的，不再进行适用。该司法解释是最高法有史以来条文最多、篇幅最长的司法解释，也是参与…
-
关于两会通过的二十条新政策的信息
2022年两会中哪些提案你很赞同？ 2022年3月5日，十三届全国人大五次会议将在北京召开。全国的人大代表都会齐聚北京，对国家的政治、经济、法治等各个方面提出自己的改革建议。为全国人民更好的生活、和国家的长远发展建设出谋划策。这些提案有些非常关注人民的日常生活，可以说如果真的实施对我们每个人都有极大的影响。下面列举几个我十分赞同的提案。 珠海格力集团董事长董…
-
结婚22条规则（结婚后规则十条）
新婚姻法22条的内容是什么 随着《 民法典 》（2021年1月1日起实施）的颁布，《 婚姻法 》将被废止。 一、《民法典》的内容是什么? 当事人 结婚 前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。 当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对夫妻双方的赠与，但父母明确表示赠与一方的除外。 该…
-
治安处罚法（治安处罚法赌博七十条）
中华人民共和国治安管理处罚法 为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。 经2005年8月28日十届全国人大常委会第17次会议通过，2005年8月28日中华人民共和国**令第38号公布，自2006年3月1日起施行。 根据2012年10月26日十一届全国人大常委会第29次…
-
包含劳动合同第四十条的词条
劳动合同法第四十条内容是什么 《劳动合同法》第四十条规定的内容如下： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; …
-
劳动合同第四十条的简单介绍
劳动合同法第四十条内容是什么 《劳动合同法》第四十条规定的内容如下： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; …
