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法律法规常识基本知识 法律法规常识基本知识包括以下几种法律法规：法律，法律解释，行政法规，地方性法规，自治条例和单行条例和规章等。 1、法律  ： 我国最高权力机关全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权，立法通过后，由国家**令予以公布。因而，法律的级别是最高的。 法律一般都称为既定法，如宪法、刑法、劳动合同法等。 2、法律解释： 是对法…

法律法规常识基本知识有哪些？ 下面是我整理的十条常用法律法规： 1、《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条： 借贷双方约定的利率…

我国的基本法律有哪些 我国基本法律包括有：民法通则、物权法、合同法、劳动法、劳动合同法、婚姻法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、民法总则、中华人民共和国合同法。 基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称，如刑法、民法、诉讼法以及有关国家机构的组织法等法律。指由全国人民代表大会制定和修改的法律。 扩展资…

小区内绿地是否属于公共绿地 小区内绿地不属于公共绿地。 建筑区划内的绿地，属于业主共有，但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。 建筑区内的道路归业主所有，属于城市公共道路的除外。建筑分区内的绿地，除属于城市公共绿地或明确属于个人所有外，属于业主所有。建筑分区内的其他公共场所、公共设施和物业…

纪律在企业生产中的重要性 纪律概括地表现在以下几点： 1、可以保证社会主义劳动生产正常地进行，从而促进国民经济顺利发展； 2、可以促进劳动生产率的提高； 3、劳动纪律是严格科学管理，完善企业各种经济责任制的必要条件； 4、有利于社会主义精神文明建设。 企业中的纪律站在管理人的角度上来看，直接表现在企业的《规章制度》，企业管理制度中的重要内容，是根据国家相关法…

劳动纪律能做到七不？ 第一条. 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《企业职工奖惩条例》有关规定，为加强企业管理，增强职工的主人翁责任感，鼓励职工的积极性、创造性、维护正常的生产和工作秩序、提高劳动生产率，保证生产经营活动和工作任务的顺利完成，特制定本办法。 第二条. 劳动纪律是企业职工在劳动中共同遵守的规范，强化劳动纪律是企业组织生产经营必备的条件之一，是…

法律法规常识基本知识是什么？ 法律法规常识基本知识是： 1、法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。 2、法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。 3、宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。 4、法律是由享有立法权的立法机关行使国家立法权，依照法定程序制定、修改并颁布，并由国家强制力保证实施的基本法律和普通…

关于法律知识 关于法律知识有哪些 1、日常生活中，涉及的法律和民法相关比较多，另外比较重要的就是工作中涉及的劳动法。 2、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 3、公司和劳动者签订劳动合同以后，不能随意开除员工，但是员工可以提前提出离职，而不承担任何赔偿责任。 4、公司如果要解聘员工，必须满足以下条件：第二十五条劳动者…

小区公共绿地被侵占，个人业主可以起诉违法业主么 小区公共绿地被侵占，个人业主是可以起诉违法业主的。小区公共绿地是由全体业主共同享有的，那么侵占小区公共绿地，就等于是侵害了小区全体业主的合法权益，任何业主都有权起诉。 法律分析 小区的公共绿地属于业主共有，严禁任何单位及个人破坏、圈占绿地。业主或别人不得随意改变共有部分的设施和结构，不得侵占共有部分。如果某一业…