劳动仲裁
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劳动仲裁员工败诉后果（劳动仲裁员工败诉后果严重吗）
个人劳动仲裁败诉的后果 个人劳动仲裁败诉的后果是仲裁请求得不到支持。申请仲裁是劳动者的权利，不会因为权利的行使而承担赔偿责任。如果没有劳动争议，捏造事实申请劳动仲裁，意图使用用人单位遭受损失的，应当承担侵权的赔偿责任。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可…
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合肥劳动仲裁（合肥劳动仲裁网上申请入口）
合肥市申请劳动仲裁在哪里？需要什么东西呢？ 合肥 市 申请劳动仲裁 需要准备的资料： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单…
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劳动仲裁收费吗（广州劳动仲裁收费吗）
申请劳动仲裁要钱吗 申请劳动仲裁是不需要交钱的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人…
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劳动仲裁后案件不执行怎么办
问：劳动仲裁后案件不执行怎么办 律师解答： 劳动仲裁后，用人单位不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。用人单位收到裁决后15日内不起诉的，裁决生效。生效后不执行裁决书的，劳动者就可以向人民法院申请强制执行。申请法院强制执行的费用。劳动者向法院申请强制执行时是免费的，需要缴纳执行费，但一般由用人单位承担。申请强制执行的费用标准是《诉讼费用支付办法》第十四…
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劳动仲裁申请书免费下载（劳动仲裁书电子版）
2022劳动仲裁申请书模板5篇 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。下面我给大家带来劳动仲裁 申请书 ，浏览更多劳动仲裁申请书可点击“ 劳动仲裁 ”查看。 2022劳动仲裁申请书模板1 申请人： 姓名 __ 性别 女 年龄 __ 民族 汉 住址 上海市___ 电话 __ 邮编 __ 被申请人1：单位名称 上海…
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劳动仲裁代理词（劳动仲裁代理词格式范文）
劳动争议案代理词 (跪寻代理词) 你写的挺好啊！不要搞得那么煽情，弄不好法院不要你发言！就按照事实发言即可！ 劳动争议仲裁代理词劳动仲裁代理词无法定的固定格式，但书写格式又比较规范，但有大体通用的文章结构，一般的代理词由以下几个部分组成。 (一)首部，每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位(二)序言，序言亦即开场白，…
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劳动仲裁找律师（劳动仲裁找律师好还是自己去好）
劳动仲裁需要请律师吗 我国法律并没有规定劳动仲裁需要请律师，即当事人可以不聘请律师，是否请律师取决于当事人对法律的熟悉程度以及经济条件。 需要提醒大家的是，对于争议标的额不大，法律关系清楚的劳动仲裁是可以不需要律师，对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，如果当事人不太熟悉流程的，那么可以找一个律师帮助。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 …
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劳动仲裁收费吗（劳动仲裁收费吗去哪里）
申请劳动仲裁要钱吗 申请劳动仲裁是不需要交钱的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人…
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劳动仲裁律师收费价目表（劳动仲裁律师费收费）
广州劳动仲裁律师收费标准 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代…
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劳动仲裁代理词（劳动仲裁代理词 庭后提交 提出全新代理意见）
劳动仲裁代理词是在什么时候说的？仲裁庭的开庭程序是什么样的？ 1、劳动仲裁代理词是当庭提交的，具体可以选择在辩论结束后，或者庭审结束后提交都可以； 2、劳动仲裁的开庭程序如下： （1）仲裁庭准备阶段： **员引导申请人、被申请人就座； 核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况； 宣布仲裁庭纪律 报告（首席）仲裁员准备就绪，请求开庭； （2）仲裁庭庭审阶段： （…
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劳动仲裁法（劳动仲裁法律咨询）
劳动仲裁的有关规定 1、我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即 发生劳动纠纷 后，应当现由 劳动仲裁委员会 仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院 提起民事诉讼 。 2、对于追索劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月 最低工资标准 十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制，即劳动仲裁委…
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劳动仲裁律师咨询免费24小时在线（深圳劳动仲裁律师咨询免费24小时在线）
劳动仲裁在线咨询免费？ 你好，如果是寻求免费的法律咨询可以12348法律服务热线。12348可以选择线上律师回答问题，也可以指引你到最近的法律服务实体平台线下咨询。咨询是免费的，除非你提出收费服务。 如果是仲裁文书不会写。第一仲裁受理点都会有填写模板，文书填写要求比较简单，当场写当场交。第二实在不会写，可以向仲裁点工作人员咨询“法律援助”服务，该服务一般归属…
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农民工工资标准（劳动仲裁农民工工资标准）
农民工工资国家标准 对于农民工工资国家的规定： 1、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬； 2、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度，法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 【法律依据】 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。…
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劳动仲裁代理词（劳动仲裁代理词 被申请人）
劳动仲裁代理词怎么写 劳动仲裁 代理 词无法定的固定格式，但书写格式又比较规范，但有大体通用的文章结构，一般的代理词由以下几个部分组成。 (一)首部 每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”等，使听众一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种讲演辞，主要向合议庭陈述，因此开头的习惯称呼语是：…
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劳动仲裁不予受理6个条件（劳动仲裁不予受理6个条件的法律规定）
劳动仲裁不予受理6个条件 1.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2.根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 在《劳动争议调解仲裁法》立法过程中，有许多意见认为《劳动…
