劳动仲裁

  • 离职后还能申请劳动仲裁吗?

     问:离职后还能申请劳动仲裁吗?   律师解答:   是的,不超过一年的仲裁时效还可以申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。中断时起,仲裁时效期重新计算…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁需要多少费用?

     问:劳动仲裁需要多少费用?   律师解答:   劳动争议当事人申请仲裁时,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费标准:3人以下的,每件20元;4-9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费标准:(一)无争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累计收费:1。争议…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁费用是多少,劳动仲裁费用多少

     问:劳动仲裁费用是多少,劳动仲裁费用多少   律师解答:   (1)仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预付;处理费包括差旅费、检查费、鉴定费、证人误工误餐费、文件表册印刷费等实际费用,双方应在收到案件受理通知书和申诉书副本后1日内预付。(2)结案后,仲裁委员会应当按照败诉方承担仲裁费的原则确定。双方部分败诉的,由双方承担。三、当事人撤诉的,由…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁申请书包括哪些?

     问:劳动仲裁申请书包括哪些?   律师解答:   (一)提交劳动仲裁申请及相关证据。(二)申请符合要求的,仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起5日内将申请副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 重庆如何申请劳动仲裁

     问:重庆如何申请劳动仲裁   律师解答:   劳动仲裁的主要程序如下:1。首先,应向劳动争议仲裁委员会提交书面劳动仲裁申请,并根据申请人数量提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;(二)仲裁请求及所依据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁裁决书修改

     问:劳动仲裁裁决书修改   律师解答:   其他人还看了:   ★ 关于医疗期工资的支付   ★ 安顺市西秀区的违章停车收费   ★ 买二手房按揭婚后如何添加名字

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁结案后多长时间可以解决争议

     问:劳动仲裁结案后多长时间可以解决争议   律师解答:   其他人还看了:   ★ 关于医疗期工资的支付   ★ 安顺市西秀区的违章停车收费   ★ 买二手房按揭婚后如何添加名字

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁多长时间结案

     问:劳动仲裁多长时间结案   律师解答:   其他人还看了:   ★ 关于医疗期工资的支付   ★ 安顺市西秀区的违章停车收费   ★ 买二手房按揭婚后如何添加名字

    法律问答 2025年2月6日
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  • 公司拖欠工资怎么办劳动仲裁程序

     问:公司拖欠工资怎么办劳动仲裁程序   律师解答:   其他人还看了:   ★ 没有借据的有借据的债务纠纷案怎么处理   ★ 关于动迁商户   ★ 经济仲裁后被投诉,待遇会怎么样

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  • 劳动仲裁后案件不执行怎么办

     问:劳动仲裁后案件不执行怎么办   律师解答: 劳动仲裁后,用人单位不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。用人单位收到裁决后15日内不起诉的,裁决生效。生效后不执行裁决书的,劳动者就可以向人民法院申请强制执行。申请法院强制执行的费用。劳动者向法院申请强制执行时是免费的,需要缴纳执行费,但一般由用人单位承担。申请强制执行的费用标准是《诉讼费用支付办法》第十四…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 工伤 劳动仲裁

     问:工伤 劳动仲裁   律师解答:   工伤劳动仲裁流程进行工伤认定工伤赔付劳动仲裁流请工伤认定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁需要多久时间

     问:劳动仲裁需要多久时间   律师解答:   劳动仲裁时间为45至60天。仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内决定是否受理,并在受理后45日内结束。特殊情况可以延长,延长期限不得超过15天。 相关法规   《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁需要在多长时间内内上诉

     问:劳动仲裁需要在多长时间内内上诉   律师解答:   不服劳动仲裁的,可以在15日内向法院提起诉讼,法院将在3至6个月内结束。当事人对劳动仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决具有法律效力。 相关法规   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁需要哪些资料

     问:劳动仲裁需要哪些资料   律师解答:   劳动仲裁材料如下:(1)向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请一式两份,包括:1。工人的姓名、性别、出生日期、国家、地址和联系电话号码。2、用人单位的姓名、地址、法定代表人的姓名和职位。3、仲裁请求和事实和原因。4、证据和证据来源、证人的姓名和住所。5、发送单位名称。(2)在提交劳动争议仲裁申请时,向劳动仲裁…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动仲裁需要哪些证据

     问:劳动仲裁需要哪些证据   律师解答:   劳动仲裁需要以下证据:1。劳动仲裁申请;2。申请人和被申请人的身份证明和复印件;3。劳动合同、考勤记录等证明材料包括原件和复印件;4。证据清单。 相关法规   《中华人民共和国仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代…

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