工伤
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职工超过60周岁能办理工伤认定吗
问：职工超过60周岁能办理工伤认定吗 律师解答： 男性60岁以上，女性55岁以上，劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁，即不具备法定劳动者资格，用人单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，用人单位应当按照人身伤害承担赔偿责任，但本人有过错的，可以减轻赔偿责任。 相关法规 《国务…
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退休返聘离退休人员工伤该如何赔偿
问：退休返聘离退休人员工伤该如何赔偿 律师解答： 退休人员和用人单位应当按照劳务关系处理。因此，工伤应视为一般侵权行为，并根据侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用。 相关法规 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取…
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退休返聘人员工伤怎么赔偿
问：退休返聘人员工伤怎么赔偿 律师解答： 退休人员与用人单位的关系不是劳动关系，而是劳动关系。因此，退休人员发生工伤，一般视为一般侵权行为，按侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用。 相关法规 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养…
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退休返聘人员工伤待遇争议处理：
问：退休返聘人员工伤待遇争议处理： 律师解答： 退休人员与用人单位之间发生工伤待遇纠纷，按劳务关系处理。因此，工伤应视为一般侵权行为，并根据侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用。 相关法规 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老…
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工伤赔偿项目有哪些？
问：工伤赔偿项目有哪些？ 律师解答： 工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么工伤赔偿项目有哪些呢？法律知识网小编为您答疑解惑。 工伤赔偿项目有哪些： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。…
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酒店童工死亡作为工伤吗
问：酒店童工死亡作为工伤吗 律师解答： 酒店童工受伤一般不能申请工伤认定。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。童工与用人单位之间一般不能建立合法的劳动关系，因此不能建立合法的工伤保险关系。 相关法规 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应…
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退休后工伤误工费有哪些？
问：退休后工伤误工费有哪些？ 律师解答： 员工退休后未再次参加工作的人员损失没有误工费，但超过法定退休年龄的受害者可以提供证据充分证明其实际从事劳动，因损害减少本人或家庭收入的，应当支持其要求赔偿实际减少收入的误工费。 相关法规 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人…
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工伤鉴定结果怎么算？
问：工伤鉴定结果怎么算？ 律师解答： 工作认证程序有工作认证、劳动力认证和工作人员应享受的待遇和救济途径三个步骤。工作认证申请可由使用者提出，也可由工作人员或其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的顺序也不同。用人单位应在事故发生之日或确诊为职业病之日起30天内提出，如有特殊情况，经劳动保障部门同意，可适当延长。如果使用者没有按照上述规定提交工…
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工伤赔偿程序是怎样的？
问：工伤赔偿程序是怎样的？ 律师解答： 发生工伤事故后，工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请，工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后，如果确认为工伤事故，工伤劳动者受伤稳定后，可以向市劳动力鉴定委员会申请劳动力鉴定。劳动力鉴定需要劳动力鉴定申请书、工作认定决定书的原件和复印件、完整的病历资料、身份证原件和复印件…
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工伤赔偿申请书怎么写？
问：工伤赔偿申请书怎么写？ 律师解答： 发生工伤事故后，工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请，工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后，如果确认为工伤事故，工伤劳动者受伤稳定后，可以向市劳动力鉴定委员会申请劳动力鉴定。劳动力鉴定需要劳动力鉴定申请书、工作认定决定书的原件和复印件、完整的病历资料、身份证原件和复印件…
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工伤认定申请时效是多久
问：工伤认定申请时效是多久 律师解答： 职工发生意外伤害或按职业病防治法规定确诊，鉴定为职业病，所在单位应当在意外伤害发生之日或确诊，鉴定为职业病之日起30日内，向统一地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇到特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请期限可适当延长。如果使用者没有按照预付款的规定提交工作认证申请，工作人员或其直系亲属、工会组织可以在事…
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办理工伤赔偿需要用人单位盖章吗?
问：办理工伤赔偿需要用人单位盖章吗? 律师解答： 没有这种说法，用人单位可以盖章离职证明。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除和终止劳动合同的证明，应当注明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位和在本单位的工作年限。 相关法规 《劳动合同法实施条例》第二十四条 其他人还看了： ★ 分居后不还贷怎么办 ★…
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农民工工伤能找哪个部门告他
问：农民工工伤能找哪个部门告他 律师解答： 农民工工伤，发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解；不愿意调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。 相关法规 《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，…
