工伤
-
工伤认定书有保质期吗
问:工伤认定书有保质期吗 律师解答: 工伤认定书没有保质期,自作出之日起,非经法定程序撤销,具有法律效力。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 相关法规 《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤…
-
工伤待遇是劳动争议吗
问:工伤待遇是劳动争议吗 律师解答: 因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,我国法律明确规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。 相关法规 《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按…
-
劳动部门作出工伤认定期限是多长时间
问:劳动部门作出工伤认定期限是多长时间 律师解答: 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或…
-
工伤鉴定费用多少钱,又该由谁支付
问:工伤鉴定费用多少钱,又该由谁支付 律师解答: 一般由用人单位出。用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。 相关法规 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,…
-
员工上下班工伤认定是怎么操作
问:员工上下班工伤认定是怎么操作 律师解答: 员工上下班工伤认定操作如下:1、立即报警并请求交警大队出示事故认定书;2、告知所在公司的人事部门;3、入院治疗,且住院期间不使用医保卡;4、领取并填写《工伤认定申请表》;5、向人事局提交工伤认定资料;6、工伤认定书下来后,准备医疗资料提交到当地社保局,享受工伤待遇。 相关法规 《中华人民共和国社会保…
-
在我国工伤鉴定九级标准是怎样的
问:在我国工伤鉴定九级标准是怎样的 律师解答: 在我国工伤鉴定九级标准是:1、癫痫轻度;2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3、脑挫裂伤无功能障碍;4、开颅手术后无功能障碍者;5、颅内异物无功能障碍;6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。 相关法规 《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作…
-
工伤鉴定程序需要多久
问:工伤鉴定程序需要多久 律师解答: 劳动者在工作期间因为工作而受伤的话就是属于工伤的范围,一般情况下受了工伤都是需要做工伤鉴定之后才能够根据鉴定结果进行金额的赔偿,而根据工伤认定办法的规定,劳动者当地的劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起的六十日之内作出劳动能力鉴定结论,有特殊情况的话可以再延长三十天。也就是说,工伤鉴定程序一般是六…
-
工伤复议的成功率大吗
问:工伤复议的成功率大吗 律师解答: 工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则,对没有经过申请劳动仲裁的劳动纠纷一般不予受理。外地农民工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议时,可以向用人单位所在的区县劳动争议…
-
轻伤一级工伤赔偿标准
问:轻伤一级工伤赔偿标准 律师解答: 轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准,在主张民事赔偿时,需要另行进行伤残鉴定,级别从一级到十级,十级是最轻的。普通民事(参照交通事故类赔付标准)伤残等级赔偿标准如下。伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均…
-
工伤死亡赔偿金包括哪些
问:工伤死亡赔偿金包括哪些 律师解答: 根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二)一次性工亡补助金根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工…
-
上班途中发生交通事故,工伤赔偿和交通事故保险赔偿能同时获得吗?
问:上班途中发生交通事故,工伤赔偿和交通事故保险赔偿能同时获得吗? 律师解答: 即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,但工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的,先按民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司2…
-
工伤赔偿项目包括哪些
问:工伤赔偿项目包括哪些 律师解答: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,…
-
职工发生工伤应当进行什么鉴定,工伤伤残等级的划分标准是怎么样的
问:职工发生工伤应当进行什么鉴定,工伤伤残等级的划分标准是怎么样的 律师解答: 《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分…
-
上班途中发生交通事故,怎么处理,交通事故工伤赔偿纠纷,怎么解决
问:上班途中发生交通事故,怎么处理,交通事故工伤赔偿纠纷,怎么解决 律师解答: 即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司,人身损害赔偿的项目包括…
-
工伤待遇
问:工伤待遇 律师解答: 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。…