2022年退休人员工资调整方案(2021年退休职工调资方案)

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2022年退休人员工资调整方案

一、定额调整基本养老金

每名退休人员,每人每月增加36元。

二、挂钩调整基本养老金

① 与缴费年限挂钩

今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。

其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

② 与养老金水平挂钩

按照退休人员2021年年底前的月基本养老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档,6250元以上的每人每月增加20元,6250元(含)以下的每人每月增加50元。

同时,为了兼顾公平,对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群,如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的,还将补足到6300元。

例如:王大爷,64岁、缴费年限37年,基本养老金为6255元/月。按照对应标准,应上调20元,与原养老金相加为6275元。但2021年12月养老金低于6250元的人员上涨50元后,部分人员会达到6300元(6250+50),高过王大爷的6275元,所以再对王大爷提高25元,使他达到6300元。在与养老金水平挂钩调整中,王大爷实际每月增长45元。

今年调整,王大爷每月共增加192元,调整之后基本养老金为6447元/月。

2022年退休人员工资调整方案(2021年退休职工调资方案)

2022年河南退休工资调整方案细则

定额调整,挂钩调整,适当倾斜。

决定从2022年1月1日起,调整范围内的退休人员每人每月增加40元。调整范围内的退休人员,先按本人缴费年限,每满1年每月增加1.3元,缴费年限不满15年的按15年计算;再按本人2021年12月份基本养老金的1%计算增加。

截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。但上述是以批准退休时确定的出生时间为准的,是按照退休人员的年龄计算的。

2022年退休工资调整

2022年退休工资调整新政策:养老金为当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%+个人账户存额/计发月数,50岁为195、55岁为170、60岁为139的规定了退休年龄方面,男职工是60周岁,特殊岗位的话是55周岁,病退要达到50周岁,女方,女干部是55周岁,女职工是50周岁,特殊岗位方面女性病退是45周岁。

根据相关法律规定:

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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