社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。出于多种原因，社会上经常出现社保断缴的问题。接下来知芒网小编想和大家聊一聊社保补缴可以补几个月和需要那些材料这些问题，希望对大家有帮助。
一、社保补缴可以补几个月
小编为大家整理了社保补缴可以补几个月的相关知识，如下：
1、根据国家法律法规规定，目前国家社保最多可以补交两年。目前补缴的时间是不按月份计算的，从补交的方法是按照补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
2、其中养老、医保不足缴费年限的，补缴是需要填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
3、需要注意的是，从2020年开始社保只能补缴近三个月的。意思就是三个月之前所有断交的将不能补缴，断了就需要尽量在三个月内补缴完成。
二、社保补缴需要哪些材料
1、企业为员工补缴社保需要准备以下材料：职工档案;补缴申请表;劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料;其他。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、个人补缴的，需要个人的身份证明、社保卡等材料。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
三、社保补缴有时间限制吗
依据《社会保险法》第五十八条规定，用工单位应当在自用工之日起的三十日内，为员工向社会保险经办机构申办社保登记。没有办理社会保险登记的，将由社保经办机构核定其应该缴纳的社保费用。
第六十三条规定，用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。而且，因公司违背劳动保障法律、法规或者规章的行为有持续或是继续状态的，企业员工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。
倘若是在公司上班的朋友，公司没有给你缴纳社保的，其公司补缴社保是没有时效限制的，只需要在补缴社保时缴纳一定的滞纳金就就行了。
总而言之，社保补缴最多可以补缴两年，必须携带的材料有身份证明、社保卡等材料。如果大家还想了解更多相关内容，欢迎咨询知芒网后台的专业老师。
温馨提示：在实际法律问题情景中，如您遇到社保缴纳/医保报销等问题，建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员，或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。如您遇到其他社保类法律问题，可以向知芒网专业律师说明详细情况，一对一解决您的实际问题。
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