停工停产对于企业来说简直就是一个天大的噩耗，这就意味着之前签订的货款单违法及时交货，后续也不能够再进行生产接收新的订单。很多企业主最近都十分关心厂房拆迁的问题。今天我们就来聊一聊厂房拆迁如何保护自身权益？工厂拆迁工人没有补偿怎么办？
厂房拆迁其中的停业停产损失费是很难计算的，因为这个费用没有一个标准可言，主要就是要依据企业自身的实际情况来进行计算。在实际清算的过程当中，如果企业主对于损失计算这方面不熟悉，必要时可以委托专业的机构来帮助自己进行鉴定。在鉴定完成后可以出具一份专业的财务报表，然后再拿着鉴定报告找拆迁单位申请赔偿。
可能很多企业主都不知道，厂房拆迁导致的工人劳动赔偿应该要由拆迁单位来全权负责。根据劳动合同法的相关规定，若不是由于劳动者自原因导致的离职，企业应该按照劳动者在公司的工作时间给予劳动者相应的经济补偿。如果拆迁单位在厂房拆迁后给工作人员安排了新的工作，那么劳动补偿最后应该发给企业主。如果拆迁单位拒绝给工厂工人补偿劳动补偿，那么企业组可以依照相关法律规定控告拆迁单位采取不合法拆迁，以获得合理赔偿。
以上就是对产房拆迁如何保护自身权益，工厂拆迁没有补偿怎么办的全部讲解，希望能够对你有所帮助！综上所述，厂房在面临拆迁时，被拆迁人可以提前到有关部门了解厂房拆迁的有关政策，以免遭遇到不合理拆迁。如果大家对于厂房拆迁还有任何疑问，欢迎提出咨询！
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