工人
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工人造成损失辞退要支付经济赔偿金吗
一、工人造成损失辞退要支付经济赔偿金吗 依据我国劳动合同法的规定，劳动者违反公司规章，给用人单位造成严重损失的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且不用给予经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;…
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厂房违法强拆赔偿标准，厂房强拆工人有补偿吗
由于厂房拆迁的补偿标准是比较高的，所以有些拆迁单位会因为与被拆迁人谈不拢拆迁补偿，而对厂房实施非法强拆。为了帮助大家了解厂房拆迁的相关补偿标准，今天我们就一起来了解一下厂房违法强拆赔偿标准，厂房强拆工人有补偿吗？ 结合以往的案例并根据实际的情况来看，一般强拆的赔偿金额会比正常进行房屋拆迁流程所需要的拆迁补偿要高一些。如果在现实生活当中，被拆迁人…
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厂房拆迁如何保护自身权益?工厂拆迁工人没有补偿怎么办
停工停产对于企业来说简直就是一个天大的噩耗，这就意味着之前签订的货款单违法及时交货，后续也不能够再进行生产接收新的订单。很多企业主最近都十分关心厂房拆迁的问题。今天我们就来聊一聊厂房拆迁如何保护自身权益？工厂拆迁工人没有补偿怎么办？ 厂房拆迁其中的停业停产损失费是很难计算的，因为这个费用没有一个标准可言，主要就是要依据企业自身的实际情况来进行计…
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企业拆迁解散工人如何补偿？工厂搬迁员工补偿标准怎么算
生活中时时刻刻都发生着拆迁工作，连企业这种大型工厂也避免不了被拆迁的可能。当企业被拆迁时，利益涉及的是非常大的，其中就包括在企业内工作的工人解散所产生的利益纠纷，对此情况，企业拆迁是需要对公人进行补偿的。那么企业拆迁解散工人该如何补偿呢？ 当企业面临拆迁时，首先企业相关负责人员需要提前一个月通知所有工人对其进行遣散，并且根据我国的《劳动合同法》进行合…
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工厂破产工人怎么赔偿
如果用人单位责令关闭的或是被吊销营业执照的、或者是用人单位决定提前破产的，那么劳动合同就会终止。接下来，关于工厂破产工人怎么赔偿的详细内容，就由法律知识网小编为您做更进一步的解答吧！ 一、工厂破产工人怎么赔偿 相关法律规定，用人单位应该向劳动者支付一定的经济赔偿。经济赔偿的费用，应该按照劳动者在本单位工作的年限，以及每满一年按一个月的工资进行支付…
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男的退休年龄，男性工人。
问：男的退休年龄，男性工人。 律师解答： 男性劳动者的法定退休年龄是60岁。从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动害健康工作的男性退休年龄为55岁因病或非工作障碍，医院证明劳动判定委员会确认完全丧失劳动能力的男性退休年龄为50岁。 相关法规 ：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列…
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女工人职工退休新政策
问：女工人职工退休新政策 律师解答： 身份证上满五十周岁可以办理退休手续。男性60岁，女性50岁，女性干部55岁。养老保险支付了15年。医疗保险缴费男25年，女20周。符合条件就可以办理退休。如果退休年龄是当月的15日前，工资仍然在单位正常全额发放，15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。需要公示七天，如无异议你的退休就办理完毕。 根据目前相关政…
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工人退休金的给付标准的最新规定是什么
问：工人退休金的给付标准的最新规定是什么 律师解答： 退休金是退休人员依法领取的生活费用，是养老保险待遇的主体部分。养老金的确定一般以员工在职时的收入水平为基础，补充养老保险支付年数（或工作年数）的退休年龄。根据国际劳动组织的公约精神，在确定退休金时，必须考虑满足退休员工的基本生活要求，并反映经济发展和社会进步的成果。我国立法规定养老金标准的确定原…
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工人在工地上受伤骨折怎么赔偿, 工地上受伤骨折, 应该怎么赔偿大概
问：工人在工地上受伤骨折怎么赔偿, 工地上受伤骨折, 应该怎么赔偿大概 律师解答： 属于工伤，赔偿涉及方方面面，数额较高。——工伤待遇原则规定：1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）；2、伤残待遇（含一次性伤残补助金[保险基金支…
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临时找的工人干活受伤谁负责
问：临时找的工人干活受伤谁负责 律师解答： 承担雇佣责任最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生…
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关于企业退休工人死亡的新规定
问：关于企业退休工人死亡的新规定 律师解答： 1、退休人员死亡补助金是指国家机关、企业事业单位和集体经济组织向死者家属或残疾职工发放的费用。当工人和职工因工伤被确定为残疾时，当劳动力完全丧失且无法工作时，退休后，食品和日常生活中需要帮助的人将向因工伤残疾的人发放补助费，直到他们死亡。完全丧失劳动能力后，无法退休工作的人将向因工伤残疾的人发放补助费，…
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工人在工厂上班受伤, 骨折, 骨折, 怎么赔偿, 如何赔偿受伤的人损失
问：工人在工厂上班受伤, 骨折, 骨折, 怎么赔偿, 如何赔偿受伤的人损失 律师解答： 工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或…
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最新工人安全生产协议范本【标准版】
安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。那么，正规的工人安全生产协议应该如何书写，在签订安全生产协议的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 最新工人安全生产协议范本【标准版】 发包方：___________…
