工人
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企业拆迁解散工人如何补偿？工厂搬迁员工补偿标准怎么算
生活中时时刻刻都发生着拆迁工作，连企业这种大型工厂也避免不了被拆迁的可能。当企业被拆迁时，利益涉及的是非常大的，其中就包括在企业内工作的工人解散所产生的利益纠纷，对此情况，企业拆迁是需要对公人进行补偿的。那么企业拆迁解散工人该如何补偿呢？ 当企业面临拆迁时，首先企业相关负责人员需要提前一个月通知所有工人对其进行遣散，并且根据我国的《劳动合同法》进行合…
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工厂破产工人怎么赔偿
如果用人单位责令关闭的或是被吊销营业执照的、或者是用人单位决定提前破产的，那么劳动合同就会终止。接下来，关于工厂破产工人怎么赔偿的详细内容，就由法律知识网小编为您做更进一步的解答吧！ 一、工厂破产工人怎么赔偿 相关法律规定，用人单位应该向劳动者支付一定的经济赔偿。经济赔偿的费用，应该按照劳动者在本单位工作的年限，以及每满一年按一个月的工资进行支付…
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男的退休年龄，男性工人。
问：男的退休年龄，男性工人。 律师解答： 男性劳动者的法定退休年龄是60岁。从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动害健康工作的男性退休年龄为55岁因病或非工作障碍，医院证明劳动判定委员会确认完全丧失劳动能力的男性退休年龄为50岁。 相关法规 ：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列…
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女工人职工退休新政策
问：女工人职工退休新政策 律师解答： 身份证上满五十周岁可以办理退休手续。男性60岁，女性50岁，女性干部55岁。养老保险支付了15年。医疗保险缴费男25年，女20周。符合条件就可以办理退休。如果退休年龄是当月的15日前，工资仍然在单位正常全额发放，15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。需要公示七天，如无异议你的退休就办理完毕。 根据目前相关政…
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工人退休金的给付标准的最新规定是什么
问：工人退休金的给付标准的最新规定是什么 律师解答： 退休金是退休人员依法领取的生活费用，是养老保险待遇的主体部分。养老金的确定一般以员工在职时的收入水平为基础，补充养老保险支付年数（或工作年数）的退休年龄。根据国际劳动组织的公约精神，在确定退休金时，必须考虑满足退休员工的基本生活要求，并反映经济发展和社会进步的成果。我国立法规定养老金标准的确定原…
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未成年工是指多少岁（未成年工是指多少岁以下的少年工人）
未成年工是指年满多少岁？ 一、 未成年工 是指年满多少岁? 《 劳动法 》第58条规定，国家对 女职工 和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 未成年工禁忌从事劳动范围 根据《劳动法》第六十四条、《未成年工特殊保护规定》第三条和《关于印发中华人民共和国劳动法若干条文说明的通知》第六十四条的规定，不得安排未成年工从事矿山井下…
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民法典工人（民法典工人受伤用人单位承担责任规定）
民法典建筑工人受伤谁来承担责任 民法典建筑工人受伤一般由过错方承担责任。如果是在执行任务过程中受伤的，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。如果建筑工人导致他人受伤的，由用人单位承担责任。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支…
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民法典与实际（民法典与实际施工人）
请结合社会生活实际谈谈对民法典的认识 民法典对人的看法，发生了相当重大的改变。 民法典总则编第二条，“民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。”这就跟1986年颁布的《中华人民共和国民法通则》不同。《民法通则》的相应规定，是把财产关系放在人身关系的前边。当时对人的定位，主要是期待人能够成为推动经济发展的主体；而当我们来到21世纪第…
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民法典如何界定群租房,一间房子住四个工人算群租房吗?
一间房子住四个工人算群租房吗？ 您好，根据您对这个问题的描述我觉得应该是不算的，这种行为只能算做房屋用途用作为寝室，群组的定义是互不相识的几个人住在同一个房子里互不相识分别交房租，希望我的回答可以帮到您 群租房的标准是什么？ 群租房的定义不是按照人来进行计算的，而是按照人均面积来进行计算的，通常一居室不超过三个人，两居室不超过五个人，三居室不超过七个人，如果…
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民法典的有关信息,民法典公认信息?
民法典公认信息？ 2021年1月1日，伴随着新年的钟声响起，一部万众瞩目的法律“飞入寻常百姓家”——《中华人民共和国民法典》开始实施，“民法典时代”正式开启 民法典里关于客户信息的规定？ 一、民法典保护个人信息的规定有哪些 《中华人民共和国民法典》第一百一十一条规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安…
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未成年工是指多少岁（未成年工是指多少岁的工人）
未成年工是指年满多少岁？ 一、 未成年工 是指年满多少岁? 《 劳动法 》第58条规定，国家对 女职工 和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 未成年工禁忌从事劳动范围 根据《劳动法》第六十四条、《未成年工特殊保护规定》第三条和《关于印发中华人民共和国劳动法若干条文说明的通知》第六十四条的规定，不得安排未成年工从事矿山井下…
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未成年工是指多少岁（未成年工人是指多少岁）
在我国未成年工是指 未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动法》…
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工人退休年龄（工人退休年龄最新规定2022）
工人退休年龄是多少岁？ 2020年国家法定的企业工人的退休年龄如下： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁; 3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体…
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民法典发包（民法典发包人违法发包中工人受伤）
民法典关于转包的规定 【法律分析】 1.发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承…
