孕妇怀孕期间被公司裁员要怎么赔偿

相关推荐

• 法律资讯

  2021民法典哺乳期多久（民法典正式全文2021孕妇）

  哺乳假2021年新规定多长时间 哺乳假2021年具体规定是妇女的哺乳期一般为一年。哺乳假相关规定如下 1、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。 3、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其…

  普法网编辑

  2025年3月30日

  2000
• 法律知识

  孕妇刚怀孕被公司辞退怎么补偿

  　　一、孕妇刚怀孕被公司辞退怎么补偿 　　1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。 　　《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 　　2、如果孕期职工不存在法定过错，单位是不得解除劳动关系，…

  普法网编辑

  2025年3月29日

  10000

• 孕妇请假遭解雇,成都一孕妇请假保胎遭解雇，公司：她旷工，按制度办事, 你怎么看?

  成都一孕妇请假保胎遭解雇，公司：她旷工，按制度办事, 你怎么看？ 1，一般这种情况，都是自己辞职，请这么久假，都不好意思单位拿钱了，政府国有单位除外。2，自己明显理亏，有这点时间赶紧找工作，或者干点别的，起码不会闹心。 如何看待北京一孕妇在试用期请病假15日被开除，一审二审均败诉？ 谢邀答。 题干只看到孕妇，试用期，病假，开除，一审二审败诉，不知道是什么原因…

  普法网编辑

  法律资讯 2025年3月29日

  2000
• 法律资讯

  孕妇被打（孕妇被打会影响胎儿吗）

  孕妇被打流产法律怎么处理 孕妇被打流产的行为已经构成了犯罪，故意伤害罪。 【法律分析】 故意伤害罪是指故意和非法伤害他人身体的罪行，是刑法中较为严重的罪行之一，一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制；如果使人重伤，处最低三年，最高十年有期徒刑；如果使人死亡，处最低七年有期徒刑、无期徒刑或者死刑。孕妇被打流产的行为已经构成了犯罪，故意伤害罪，需要承担刑事责任。把…

  普法网编辑

  2025年3月28日

  1000
• 法律资讯

  殴打孕妇（殴打孕妇导致流产什么罪）

  殴打孕妇触犯什么罪 殴打孕妇构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，致人轻微伤进行治安拘留。 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。…

  普法网编辑

  2025年3月28日

  2000
• 法律资讯

  广西警察酒后枪杀孕妇（广西警察喝酒开枪打死孕妇）

  南京破获19年前抢劫杀人案，中国还有哪些悬而未破的案子？ 中国还有很多悬而未破的案子，比如：北京八大处案。崔各庄纹身女尸，09年利辛县马洪杰一家四口被纵火烧死案，11年青海门源幼儿马某失踪后被害案，16年门源岑某被害案，2015年福建龙湖市九湖镇林前村特大纵火案，三死俩重伤。 中国十大未破案件是哪些中国十大未破案件分别是刁爱青碎尸案、红衣男孩案、朱令铊中毒案…

  普法网编辑

  2025年3月28日

  2000
• 法律资讯

  殴打孕妇（殴打孕妇致先兆流产赔偿标准）

  故意殴打孕妇是什么罪？ 一、殴打孕妇是什么罪 殴打孕妇构成轻伤，涉嫌 故意伤害罪 ，应当追究刑事责任，致人 轻微伤 进行治安拘留。 《中华人民共和国 刑法 》第二百三十四条规定： 故意伤害 他人身体的，处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上…

  普法网编辑

  2025年3月28日

  2000
• 法律资讯

  包含孕妇在交通事故中帮人顶替的如何处理的词条

  顶替交通事故怎么处罚？ (1)《最高人民法院关于审理交通肇事刑 事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定：”交通肇事后逃逸”，是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。从该解释可以看出：首 先，行为人要有交通肇事后逃跑的行为;其次，行为人交通肇事后逃跑的目的是为了逃避法律追究。 行为人在交通肇事后找人顶罪，在一般情况…

  普法网编辑

  2025年3月27日

  2000
• 法律知识

  怀孕可以离婚吗？孕妇离婚有些什么补偿

  从古到今，离婚都是一个非常沉重的话题，因为一旦这个词转变为真实的存在，即意味着曾经亲密无间的两人，即将分道扬镳，甚至有些人还会反目成仇。但是现在离婚也不是说离就能离的，它也受到了很多的约束和限制。那么，怀孕可以离婚吗？这个问题被很多人所提及，下面我们就来简单的为大家解析。 根据我国的新婚姻法规定，女方在怀孕的时候，正常情况下，男方是无权提出离婚申请的，必须是…

  普法网编辑

  2025年3月27日

  11000

• 孕妇提出离婚男方不同意能离吗

  　　依据《民法典》的规定，孕妇提出离婚，男方不同意离婚的，能不能离婚，要看双方是否感情破裂而定，能证明双方感情破裂的，法院经调解无效，应当准许双方离婚。关于孕妇提出离婚男方不同意能否离的问题，下面由法律知识网小编为你详细解答。 　　一、孕妇提出离婚男方不同意能离吗 　　1、孕妇提出离婚，男方不同意离婚的，能不能离婚，要看双方是否感情破裂而定，能证明双方感情破…

  普法网编辑

  法律知识 2025年3月26日

  10000

• 孕妇离婚赔偿问题是怎么规定的

  　　我国法律没有规定孕妇离婚，男方必须要支付赔偿，离婚赔偿问题跟女性是否怀孕并无直接关系，离婚时另一方有重大过错行为的，无过错方才能要求赔偿，比如对方在婚内出轨，实施家暴等，如果女方怀孕系出轨所为，女方需要向男方支付赔偿金。关于孕妇离婚赔偿问题是怎么规定的问题，下面由法律知识网小编为您详细解答。 　　一、孕妇离婚赔偿问题是怎么规定的 　　1、和孕妇离婚，男方…

  普法网编辑

  法律知识 2025年3月26日

  11000
• 法律问答

  劳动法对孕妇的规定有哪些？

  　问：劳动法对孕妇的规定有哪些？ 　　律师解答： 　　在职场中，对于很多怀孕的女性来说，都希望够有一个宽裕的假期能把自己的宝宝安全出生。那么，劳动法对孕妇的规定有哪些呢？法律知识网小编为你答疑解惑。 　　根据《女职工劳动保护特别规定》 　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产…

  普法网编辑

  2025年3月24日

  6000
• 法律问答

  怀孕期间男方出轨怎么办？

  　问：怀孕期间男方出轨怎么办？ 　　律师解答： 　　女方怀孕期对一个家庭而言是一个考验，有些丈夫因为妻子怀孕就会在身体上选择出轨，从而导致家庭危机。如果怀孕期间男方出轨怎么办？法律知识网小编为您整理了相关资料，希望对您有所帮助。 　　根据我国《婚姻法》之相关规定：“女方在怀孕期间或分娩后一年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方…

  普法网编辑

  2025年3月23日

  7000

• 合同到期劳动者处于怀孕期间怎么办

  　问：合同到期劳动者处于怀孕期间怎么办 　　律师解答： 　　劳动合同期满后，劳动者怀孕时，公司必须继续（不是继续）原合同到劳动者一年的哺乳期结束为止，双方决定是否继续合同。劳动合同到期后，双方决定不继续劳动合同的，公司必须根据劳动者2008年1月1日以后的公司工作年数支付经济补偿金，每年补偿一个月的工资，不到半年补偿半个月的工资。 相关法规 　　《劳动合同法…

  普法网编辑

  法律问答 2025年3月21日

  9000

• 怀孕期间企业拖欠员工生育津贴怎么办

  　问：怀孕期间企业拖欠员工生育津贴怎么办 　　律师解答： 　　如果使用者依法被宣布取消，因解散和破产或其他原因宣布终止，资产清算时，应根据市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预约怀孕女性员工的生育保险费，在遇到这种情况时，建议详细核实生育保险相关地的生育保险。 相关法规 　　《劳动合同法》第四十二条，用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形…

  普法网编辑

  法律问答 2025年3月20日

  9000