孕妇
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孕妇刚怀孕被公司辞退怎么补偿
一、孕妇刚怀孕被公司辞退怎么补偿 1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。 《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、如果孕期职工不存在法定过错，单位是不得解除劳动关系，…
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怀孕可以离婚吗？孕妇离婚有些什么补偿
从古到今，离婚都是一个非常沉重的话题，因为一旦这个词转变为真实的存在，即意味着曾经亲密无间的两人，即将分道扬镳，甚至有些人还会反目成仇。但是现在离婚也不是说离就能离的，它也受到了很多的约束和限制。那么，怀孕可以离婚吗？这个问题被很多人所提及，下面我们就来简单的为大家解析。 根据我国的新婚姻法规定，女方在怀孕的时候，正常情况下，男方是无权提出离婚申请的，必须是…
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孕妇提出离婚男方不同意能离吗
依据《民法典》的规定，孕妇提出离婚，男方不同意离婚的，能不能离婚，要看双方是否感情破裂而定，能证明双方感情破裂的，法院经调解无效，应当准许双方离婚。关于孕妇提出离婚男方不同意能否离的问题，下面由法律知识网小编为你详细解答。 一、孕妇提出离婚男方不同意能离吗 1、孕妇提出离婚，男方不同意离婚的，能不能离婚，要看双方是否感情破裂而定，能证明双方感情破…
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孕妇离婚赔偿问题是怎么规定的
我国法律没有规定孕妇离婚，男方必须要支付赔偿，离婚赔偿问题跟女性是否怀孕并无直接关系，离婚时另一方有重大过错行为的，无过错方才能要求赔偿，比如对方在婚内出轨，实施家暴等，如果女方怀孕系出轨所为，女方需要向男方支付赔偿金。关于孕妇离婚赔偿问题是怎么规定的问题，下面由法律知识网小编为您详细解答。 一、孕妇离婚赔偿问题是怎么规定的 1、和孕妇离婚，男方…
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劳动法对孕妇的规定有哪些？
问：劳动法对孕妇的规定有哪些？ 律师解答： 在职场中，对于很多怀孕的女性来说，都希望够有一个宽裕的假期能把自己的宝宝安全出生。那么，劳动法对孕妇的规定有哪些呢？法律知识网小编为你答疑解惑。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产…
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孕妇时能直接考驾照吗
问：孕妇时能直接考驾照吗 律师解答： 没有这样的具体规定。但是，在实践中，教学所和考场劝孕妇停止学习和考试。这主要是考虑孕妇母婴的安全问题。有些学校让学生签署了事故学校不负责任的约定。这种情况毕竟是少数的。建议孕妇还是停止训练考试。 相关法规 《机动车驾驶证申领和使用规定》第五条公安机关交通管理部门应当建立对车辆管理所办理机动车驾驶证业务的监督…
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2019孕妇辞退问题
问：2019孕妇辞退问题 律师解答： 1、退休的员工不同意使用者解除劳动合同的，可以主张继续履行合同，主张使用者赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其 相关法规 《妇女权益保障法》第27条《劳动合同法》第四十七条 其他人还看了： ★ 货车使用年限是多少 ★ 个人欠条怎么写？ ★ 出生证明丢失怎么补办，需要什么手续？
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因开除孕妇被开除, 赔偿标准
问：因开除孕妇被开除, 赔偿标准 律师解答： 开除孕妇怎么赔偿：根据《劳动合同法》第42条规定，在孕妇没有严重违纪的情况下，公司将其开除，此情形属于违法解除，公司应当支付经济赔偿金，具体：孕妇在单位工作满一年以上，每一年支付两个月，不满半年支付一个月，满半年不满一年的按照一年算。 相关法规 《劳动合同法》第四十二条、第四十七条 其他人还看了…
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孕妇这样可以放弃裁员吗
问：孕妇这样可以放弃裁员吗 律师解答： 工人在妊娠期、产期、哺乳期间，使用者不得与工人解除劳动合同。否则，工人可以向使用者主张经济补偿金。（经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公…
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怀孕期间能公司辞退的孕妇吗
问：怀孕期间能公司辞退的孕妇吗 律师解答： 公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能…
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孕妇出现医疗事故，应该怎么赔偿
问：孕妇出现医疗事故，应该怎么赔偿 律师解答： 一般来说，患者未死而有其他人身损害的，作为赔偿权利者的是患者本人及其抚养者，患者死亡的，赔偿权利者的是患者的近亲和其他抚养者。但是在实践中往往存在这样一类案件，存在其特殊性。也就是说，在医疗事故中出生不健康的胎儿的情况下，谁应该成为赔偿权利者，胎儿本身还是胎儿的父母应该成为赔偿权利者。从实际情况来看，…
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医疗事故致孕妇坠胎怎么赔偿
问：医疗事故致孕妇坠胎怎么赔偿 律师解答： 医疗事故中孕妇堕胎的，按以下项目和标准计算赔偿：（1）医疗费用：按医疗事故中患者人身损害发生的医疗费用计算，按证明书支付，但不包括原发病的医疗费用。结束后确实需要继续治疗的，按基本医疗费支付。（二）错误劳动费：患者有固定收入的，按本人错误劳动减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的…
