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律师解答：
女员工在产假期间不领取工资，而是享受生育津贴。产前假为15天。具体计算方法如下：生育津贴按生产当月城市养老保险费缴费基数乘以生育津贴期限。
相关法规
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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