产前
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民法典关于孕妇提前休假,产假可以在产前提前休吗?
产假可以在产前提前休吗？ 孕妇在怀孕的初期会有妊娠反应，所以在这一阶段可以提前的向公司申请产假。孕妇休假是受到国家法律保护的，所以在怀孕的时候可以根据自己的身体状况向公司提出提前休产假。在怀孕的时候要多注意休息，一般情况下是不建议每天上班的，在上班的期间要多走动，不能长时间的坐立。另外就是在吃完饭饭后要多去散步，可以简单的走十几分钟。平时要多注意保护自己的身…
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产前检查费用怎么报销（医保产前检查费用怎么报销）
产检费用怎么报销 法律分析：怀孕生育或产检的费用可以在医院直接报账，不用另外报账，如果是在非当地医疗定点医疗单位就诊，可以到当地的医保局或医保所报账，要携带交费的单据和身份证、医保卡和缴费证明及出院的证明等资料办理，也需要等候些时间才能正式报账到款，与当地的手续办理要求可能会有不同，可以到当地的医保部门处理。孕妇正常做的产前检查的费用以及尿常规的检查费用，一…
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产前检查假（产前检查假期）
产前检查假规定 有的人说产前检查假是法定的，但是有的人又说要自己请病假去看，那么 产前检查假规定 是怎样的、产前注意事项又有哪些呢？下面我们就来走近“产前”，了解一下这些我们平常没有留意的事情吧。 产前检查假规定 为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间如下： 1、由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次； 2、由第7个月初至第8个月末…
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女职工可休生理假（女职工产前可休假）
苏州有带薪生理假吗 苏州没有带薪生理假的，但是有带薪产假的。 产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。女职工生育津贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育住院后，由生育引起的疾病医疗费，由生育保险基金支付。其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后…
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做产前亲子鉴定的注意事项
问：做产前亲子鉴定的注意事项 律师解答： 提醒广大孕妇，千万不要因贪图便宜，选择私营医院进行手术，因为产前鉴定技术上的难度较大，必须选择三甲妇产科医院抽取检材。如果做个人鉴定，因为取样过程中我们没有核实被鉴定人身份，也不会对被鉴定人拍照，所以个人鉴定不能作为法庭证据使用;如果你需要做为法庭证据使用，可以做司法鉴定，带上被鉴定人的身份证、户口本及孩子…
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产前女职工假期的规定
问：产前女职工假期的规定 律师解答： 劳动部《关于女职工劳动保护规定的问题解答》指出，女职工的产假为90天，分为产假、产后假。也就是说，产前休假15天，产后休假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天的休假。产前休假一般不得在产后使用。如果孕妇提前分娩，不足的天数和产后假期可以合并使用。如果孕妇推迟分娩，超过的天数可以按病假处理。 相关法规 …
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女员工产前产假怎么算
问：女员工产前产假怎么算 律师解答： 女员工在产假期间不领取工资，而是享受生育津贴。产前假为15天。具体计算方法如下：生育津贴按生产当月城市养老保险费缴费基数乘以生育津贴期限。 相关法规 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的…
