用人单位

公会不给主播工资怎么办 1、向官方平台反映：平台会考评公会，只要证明情况属实，官方会帮主播要工资。走法律渠道：主播可以要求工会支付工资，向法院提起诉讼，或直接找劳动局申请仲裁。查看合同条款：确定合同上是否有关于薪资发放的具体时间周期的条款，根据合同要求对方承担违约责任或赔偿责任。 2、也可以直接申请…

取保候审单位会开除吗 1、被取保候审的职工在尚未追究刑事责任时，一般情况下，用人单位不能仅以此为理由开除员工。当然，这并不意味着无条件保护，如果单位的规章制度内有明确规定，且该规定符合法律法规，单位依然可能依据规章制度执行。法律明确规定，未经审判，不得确定其有罪。 2、视具体情况而定。如果有以下情形…

入职一个月后发现怀孕会被单位辞退吗 1、法律分析：入职一个月发现怀孕是不会被辞退的，根据《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 2、法律分析：不会。根据《劳动合同法》 第八条 规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基…

网约车车祸乘客怎么补偿 1、若网约车车祸导致乘客身体受伤，赔偿应包括医疗费、护理费以及因误工减少的收入。 若乘客部分或全部丧失劳动能力，赔偿应涵盖医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等必要支出，以及根据伤残等级确定的残疾赔偿金。 2、网约车车祸乘客遭受人身伤亡或者财产损失的，根据《道路交通安全法…

医疗期满如何解除劳动合同? 1、员工医疗期满之后，不能从事原来的工作，和用人单位解除劳动合同，要先提交离职报告，然后办理工作交接手续，领取自己的工资和相应的经济补偿金，由用人单位出具解除劳动合同证明书，办理档案转移手续。 医疗期满如何解除劳动合同？医疗期满后，员工已痊愈，可以从事原来的工作，则劳动合…

韩国艺人违约金一般多少 1、一些名不见经传的小艺人违约金较少也是3亿韩元（折合人民币150万），而有些名气不错的艺人违约金甚至高达200亿韩元（折合人民币1000万）。 2、一般是5年，签约期间如果自己退出要陪违约金，一般是5万～20万人民币。标准是舞蹈和唱歌都要过关，长相也要不错。而且练习生都有后…

*** 主播为公司带货,双方是否存在劳动关系 1、对于由商家、经营者的员工直接从事主播活动的情况，此时由于主播属于商家自身雇佣的员工，与商家之间存在劳动关系，其进行直播应属履行职务行为，如果因为产品质量问题出现纠纷，相应的法律责任应当由商家自行承担。 2、直播带货所得是收益也是需要缴纳个人所得税的，…

公司员工开车出车祸是否要承担责任? 1、法律分析：若员工在上班途中遭遇车祸遭受人身伤害，主要责任并未落在员工自身，那么该车祸应当被认定为工伤。员工因此有权获得单位的工伤保险金，并且可以向事故的另一方寻求侵权损害赔偿。 2、法律分析：上班时间开私家车办公事出车祸公司要负责。单位员工根据单位要求，驾驶车…

职工多少岁可以不用上夜班 1、劳动法并未明确规定45岁以上的职工不能上夜班。 法律对于怀孕7个月以上和哺乳期内的女职工有不上夜班的规定。 根据法律规定，男性年满55岁、女性年满45岁且距离法定退休年龄不足5年的职工，应安排相适应的工作。 通常情况下，单位会考虑到年长职工的身体状况，避免安排他们值夜班…

我怀孕了,提离职,单位不批准怎么办 如果单位三天后不同意你离职，或者扣除你试用期的工资，单位就涉嫌违法了，如果没有其他正当理由，你可以向当地劳动监察部门提出投诉，也可以向人力资源与社会保障部门进行起诉。 怀孕了就安心待产，公司不会解雇你的，你是出于何种原因辞职是重点，公司可能是看中你的能力，也有可能…