用人单位
-
拖欠工资（拖欠工资可以打110报警吗）
拖欠员工工资怎么处理 老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调…
-
2011工伤保险条例,工伤保险条例2011全文完整版?
工伤保险条例2011全文完整版？ 工伤保险条例2011全文 2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共…
-
劳动补偿金（劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准）
劳动合同法关于补偿金的规定 劳动合同法关于补偿金的规定 劳动合同法关于补偿金的规定，有的时候因为各种各样的原因，公司是需要补偿补偿金给自己的，经济补偿金通常是用人单位基于一定情形下补偿给劳动者的，以下看看劳动合同法关于补偿金的规定及相关资料。 劳动合同法关于补偿金的规定1 劳动合同补偿金标准规定如下…
-
工作失职,工作失职及责任追究办法?
工作失职及责任追究办法？ 在现实生活中，在实际的工作中，由于工作失职及责任追究怎么办好呢？ 首先，要自我反省，自己到底错在什么地方？怎样去改正错误。 其次，向上级领导作出检讨。勇于承担自己的过错，及造成的损失，并且是引以为戒。以后杜绝再次发生失误。只有这样就可以了。 工作失职造成工作重大损失，怎么办…
-
养老保险缴费比例（养老保险缴费比例调整是什么意思）
养老保险的缴费比例 法律分析：养老保险缴费比例如下： 1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%； 2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费…
-
用人单位违反女职工劳动保护特别规定,女职工怀孕劳动保护特别规定?
女职工怀孕劳动保护特别规定？ 《妇女权益保障法》第27条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔…
-
职业病防治法修正案,职业病病人，可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方?
职业病病人，可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方？ 可看：新修订的《职业病防治法》中的第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。向…
-
经济赔偿金,经济赔偿金的计算方法?
经济赔偿金的计算方法？ 1、计算基数：依照员工辞职前十二个月的平均应发工资计算，其中包括绩效工资、年终奖金、各种补贴和福利补助这些货币特性的收益； 2、计算期限：依照职工在本部门工作中的具体期限，每满一年应向员工付款一个月薪水；如工作中满六个月之上但没满一年的，则按一年计算；假如工作中不满意六个月的…
-
农村交的养老保险怎么查询（农村交的养老保险怎么查询交了几年了）
怎么查农村养老保险 农村养老保险在手机上查询方式： 1、可以在支付宝上查询。打开支付宝，点击“城市服务”板块，点击“社保”，再点击“社保费缴纳”，进入服务，点击社保查询。输入个人信息，选择险种是基本养老保险即可查询。 2、可以登录劳动保障网查询，登录所在城市的劳动保障网，点击“个人社保信息查询”，输…
-
劳动合同法实施条例全文,劳动合同法第44条内容是什么?
劳动合同法第44条内容是什么？ 一、退休后在工作的，应该签订的合同是劳务合同，而不是劳动合同。 二、具体法律依据为： (一)《劳动合同法》第44条第2款的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 (二)《劳动合同法实施条例》第21条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 …
