特殊

  • 特殊收养的收养条件

      核心内容:特殊收养的收养条件是什么?我国收养法规定了几种特殊收养,包括亲属间收养三代以内同辈旁系血亲的子女、收养孤儿或残疾儿童、收养继子女、无配偶者收养异性子女、隔代收养等。这些特殊收养的收养条件是什么呢?法律知识网编辑为您详细介绍关于特殊收养的收养条件。   特殊收养的收养条件:   1、亲属间收养三代以内同辈旁系血亲的子女   收养三代以内同辈旁系血…

    法律知识 2025年3月25日
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  • 特殊收养成立的条件是怎样的

      基于收养关系主体身份的多样性,从有利于收养关系和家庭关系的正常发展的需要出发,《收养法》对一些特殊情况下的收养条件,也相应作了特殊规定。下文法律知识网小编为您详细介绍特殊收养成立的条件。   1、无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应相差40周岁以上。   这一规定的目的,旨在保护被收养人的人身权利,防止日后发生违反社会公德的事件;同时,对于单身…

    法律知识 2025年3月24日
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  • 特殊收养成立的条件包括哪些

      特殊收养成立的条件包括哪些?《收养法》对一些特殊情况下的收养条件,作了特殊的规定。如无配偶男性收养女性的,年龄应相差40周岁以上;收养孤儿、残疾儿童或者收养由社会福利机构抚养的儿童的,不受收养人无子女和收养一名的限制。下面由法律知识网的小编在本文详细介绍。   1、无配偶男性收养女性的。《收养法》第九条规定,无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄…

    法律知识 2025年3月24日
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  • 特殊收养条件

      在我国社会实践中,有些收养关系的建立,不能完全适用前述的一般性条件,还需对特殊主体的收养条件作出放宽性或限定性规定。   依照收养法规定,特殊收养有如下一些情况:   1、无配偶男性收养女性   无配偶者——指因未婚、离婚或丧偶而处于非婚姻状态的人。   在无配偶的人群中,不少人因这样或那样的原因而无意结婚或再婚,但他们却希望能收养子女,以释解孤独,并老…

    法律知识 2025年3月24日
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  • 特殊累犯的构成要件?

     问:特殊累犯的构成要件?   律师解答:  累犯是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。 累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子; 2、特殊累犯:是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚,…

    法律问答 2025年3月23日
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  • 适合提前退休的特殊工种

     问:适合提前退休的特殊工种   律师解答:   提前退休的特殊工种包括:电工、焊接和热切割、高空作业、制冷和空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。根据法律规定,从事特殊工种的工人,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年的,可以办理退休手续。 相关法规   《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项规定全民所有制企业、事…

    法律问答 2025年3月19日
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  • 女职工特殊劳动保护条例(广东省女职工特殊劳动保护条例)

    2017女职工特殊劳动保护条例全文 《女职工劳动保护特别规定》详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。下面我整理的2017女职工特殊劳动保护条例全文内容。一起来看看吧。 2017女职工特殊劳动保护条例全文 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企…

    2025年3月18日
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  • 未成年工特殊保护规定(未成年工特殊保护规定,用人单位应按)

    劳动法对未成年工的特殊保护规定是什么? 劳动法对未成年工的特殊保护规定是什么? (一)就业年龄的限制 确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续并保障其受义务教育的…

    2025年3月18日
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  • 特殊侵权(特殊侵权行为)

    特殊侵权行为的种类 法律分析:特殊侵权行为的种类1.国家机关及其工作人员职务侵权纠纷;2.雇员受害赔偿纠纷;3.雇佣人损害赔偿纠纷;4.产品责任纠纷;5.高度危险作业致人损害纠纷;6.环境污染损害赔偿纠纷;7.地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;8.建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;9.堆放物品倒塌损害赔偿纠纷;10.动物致人损害赔偿纠纷;11.驻特别行…

    2025年3月18日
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  • 特殊工种有哪些(工地特殊工种有哪些)

    特殊工种有哪些职业 特殊工种包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、登高架设作业等十二种存在重大危害的职业。 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部…

    2025年3月18日
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  • 特殊工时管理规定(特殊工时管理规定意见稿可以执行吗)

    不定时工作制法定节假日加班费的规定有哪些 加班 对于现今的工作人员来说是一件在正常不过的事,那么,不定时工作制 法定节假日 加班费 的规定有哪些,加班肯定不会是无偿的,如果所属公司不给加班费就侵害当事人的合法权益,而这些规定就是为了约束有关企业的加班操作。尽量减少从业人员的损失。 不定时工作制法定节假日加班费的规定有哪些 经劳动部门批准实行“不定时工作制”的…

    2025年3月18日
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  • 《女职工特殊劳动保护条例》(女职工劳动保护特殊规定)

    女职工劳动保护条例 女职工劳动保护条例 第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。 第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切GJ机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。 第三条凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。第四条不得在…

    2025年3月18日
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  • 侵权责任的构成要件(特殊侵权责任的构成要件)

    一般侵权行为的构成要件有哪些 一般侵权的构成要件有:有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错四个方面。一般侵权行为的构成要件是指在一般情况下构成侵权行为所必须具备的因素,只有同时具备这些因素,侵权行为才能成立。 【法律依据】 《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法…

    2025年3月18日
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  • 女职工特殊劳动保护条例(女职工特殊劳动保护条例女职工生育或者流产的医疗费用)

    女职工劳动保护的规定是什么 女职工 劳动保护的规定包括:国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬;男女就业平等,企业招工时不得歧视妇女;禁止安排女职工从事高劳动强度的劳动对妇女生理机能变化过程中保护;对女职工劳动保护设施的规定等。 《中华人民共和国 劳动法 》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护,主要内容是: (一)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的…

    2025年3月18日
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  • 管辖(管辖权的转移是职能管辖的特殊情况)

    案件管辖的法律规定 基层人民法院管辖危害国家安全案件、外国人犯罪案件之外的刑事案件; 中级人民法院管辖危害国家安全案件、外国人犯罪案件和可能判处无期徒刑以上刑罚的案件; 高级人民法院管辖全省(自治区、直辖市)性的重大刑事案件; 最高法院管辖全国性的刑事案件。 地域管辖是指同级人民法院之间在审理第一审刑事案件权限上的划分。 我国刑事诉讼法规定了地狱管辖的一般原…

    2025年3月18日
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