劳动者

五险一金是什么意思 五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。其中五险是社会保险经办机构收缴的，而一金是由住房公积金管理关系来收缴的。 【【法律依据】】 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等…

国家规定法定节假日有哪些 一、国家法定节假日有哪些 1、国家法定节假日包括： （1）新年，放假1天（1月1日）； （2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （3）清明节，放假1天（农历清明当日）； （4）劳动节，放假1天（5月1日）； （5）端午节，放假1天（农历端午当日）； （6）中秋节…

涉及自身的合法权益身心健康和安全保护等方面你最关心最需要的是什么？ 需要的是法律的公正，审理的透明性，准则的健全性，个人观点不喜勿怒希望能够帮到你谢谢！ 怎么维护自己的合法权益 怎么维护自己的合法权益 怎么维护自己的合法权益，如今社会复杂，当个人的合法权益受到侵害时,千万不要忍气吞声,可以通过合法途…

拖欠农民工工资的法律后果 【法律分析】 拖欠农民工工资的法律后果有两种，一是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，二是构成刑事犯罪，需要承担刑事责任。依据新条例的规定，对拖欠农民工工资行为的法律责任作是明确的规定，例如逾期不支付农民工工资的，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金；涉嫌构…

未成年工是指年满多少岁？ 一、 未成年工 是指年满多少岁? 《 劳动法 》第58条规定，国家对 女职工 和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 未成年工禁忌从事劳动范围 根据《劳动法》第六十四条、《未成年工特殊保护规定》第三条和《关于印发中华人民共和国劳动法若干条…

劳动合同法第四十条内容是什么 《劳动合同法》第四十条规定的内容如下： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者…

多地上调2021年最低工资标准，快来看看有你的家乡吗 近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准，还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案，你的城市有没有上涨呢? 据央视报道称，近日，江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知，决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。 其中，…

劳动与社会保障法内容 法律分析：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范。社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。劳动合同法、工会法以及失业保险条例和社会保险费征缴暂行条例，以及妇女权益保障法、残疾人权益保障法等。 劳动与社会保障法分为劳动法…

劳动法律法规有哪一些？ 一、劳动法律法规有哪一些? 1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国 社会保险法 》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国 行政处罚法 》 6、《中华人民共和国 行政许可法 》 7、《中华人民共和国未成年人保护法》…

劳动合同法关于试用期有哪些规定？ 一、劳动合同法关于试用期有哪些规定 1、限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在 劳动法 规定试用期最长不得超过6个月的基础上，根据 劳动合同期限 的长短，将试用期细化。具体规定是： 劳动合同期限在3个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合…