劳动者
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民法典关于员工慰问工作,民法典劳动法第二十六条规定具体内容?
民法典劳动法第二十六条规定具体内容？ 《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位…
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经济补偿金的计算（经济补偿金的计算基数有什么规定）
经济补偿金的计算是怎样的 一、 经济补偿金 的计算是怎样的 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工…
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民法典规定公司岗位调离,法律上调离的解释?
法律上调离的解释？ 公司要求当事人换岗,当事人不同意,如公司一定要调岗，当事人可以解除劳动合同，并要求公司赔偿。 单位要给当事人换岗位，没有当事人同意，根据《劳动合同法》是不可以的。 劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。 根据《中…
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劳务派遣同工同酬（劳务派遣同工同酬值得去吗）
劳务派遣与同工同酬是否冲突，同工不同酬我们该如何应对？ 劳务派遣与同工同酬“原本”是不冲突的，《劳动合同法》第63条就已经规定了： 请注意，法律原文中的“同酬”，指的是相同的“分配办法”，而不是一些人所曲解的“同工资、大锅饭”。 恰恰相反，那些不论派遣工付出多少，产生多少个体业绩差异，都让派遣工在同…
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民法典劳动纠纷解释最新,2121年民法典关于劳动合同的内容?
2121年民法典关于劳动合同的内容？ (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职…
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工资支付暂行办法（工资支付暂行办法实施细则）
2019年上海市工资支付条例细则,工资支付暂行条例规定全文 上海市企业工资支付办法 沪劳保综发（2003）2号 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范企业的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。 一、本办法适用于本市行政区域内的各类企业…
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辽宁省工资支付规定（辽宁省工资支付规定2021）
职工安置方案 职工安置方案 方案 一：职工安置方案 因矿山资源问题，企业无法正常组织生产，经集团公司批准，我公司从20xx年7月24日起，由生产企业转为探矿企业。企业留用员工数量大幅减少，为此，经请示集团公司并××县劳动局批准，制定职工安置方案。 一、企业职工基本情况：截至20xx年8月28日，企业…
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学徒合同（足球学徒合同）
学徒工要签合同吗 学徒工应该签合同。我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外《国劳动合同法实施条例》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳…
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婚姻法婚假（婚姻法婚假规定多久内休完）
婚姻法婚假是几天 根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法…
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劳动法加班费（2022深圳劳动法加班费）
劳动法加班费规定 劳动法对加班费的规定有： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的报酬。 【【法律依据】】 《劳动法》第三…
