劳动者
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山东省劳动合同条例（山东省劳动合同条例作废了没）
山东省劳动合同条例(2013修订) 第一章 总 则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内…
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民法典企业培训协议合法吗，公司强制员工签订培训协议书合法吗？
公司强制员工签订培训协议书合法吗？ 根据《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。若确能证明…
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国家规定加班费标准（国家标准的加班费）
国家规定的加班费是多少 首先我国的月计薪天数为21.75天，加班工资计算公式具体如下： 工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。 休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。 法定节假日加班费法定休假日加班费=加…
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民法典工时（民法典 劳工）
七个工作日是多少天 七个工作日以一般是9天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间。一般是指周一到周五，每周有五个工作日。 根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 对实行计件工作的…
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深圳最低工资标准2021最新（深圳最低工资标准2021最新规定出台是真的吗）
深圳底薪2021最新标准是多少 截至2021年9月2日，深圳最低工资标准如下，目前官方暂未公布深圳最低工资标准调整的消息，深圳本地宝将持续关注！ 深圳最低月工资标准：2200元。 深圳小时最低工资标准：20.3元。 最低工资不包括： 下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： (一)延…
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劳动局拖欠工资投诉电话是多少（劳动局拖欠工资投诉流程）
拖欠工资投诉电话是多少 用人单位拖欠工资的，劳动者最好先与用人单位协商，协商之后，用人单位仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门投诉，电话为12333，也可以申请劳动仲裁。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经…
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合同法解读（合同法理解）
合同法107条解读 法律分析：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 本条规定了违约的基本形态和承担违约责任的种类。 违约，即违反合同。现实中违约形态表现多样，不少学者对此都有归纳，如有的将债务不履行分为拒绝给付、给付不能、不完全…
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解除劳动合同证明（解除劳动合同证明哪里能查到）
解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书1 兹有本单位职工，身份证号， 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至年 月 日。 因，根据《劳动法》第条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民 员工签名： （用人单位盖章） 年 月 日 附：《劳动合同法》…
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试用期工资标准（事业单位试用期工资标准）
试用期工资标准是多少 我们出来找工作。都知道进入一家公司都要经过试用期，那么试用期工资与正式员工工资还是有所不同的。当然劳动者在试用期的工资不能低于同岗位工资在当地的最低工资标准的。那么，试用期工资标准是多少试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的…
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人才派遣（人才派遣合同和劳务派遣有啥区别）
什么是人才派遣 人才派遣也称人才派送、人才租赁，是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种用人方式。 人才派遣的优势： 用人机制灵活…
