劳动者
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民法典 经济补偿金,民法典企业用工补偿法规?
民法典企业用工补偿法规? 一、民法典中公司跟员工解除劳动合同怎么赔偿 公司和员工解除劳动合同赔偿损失的规定主要是: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济…
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婚假(婚假是领证多久后有效)
国家规定婚假是多少天? 一、2022最新国家法定婚假规定 (一)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 (二)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),具体时间要根据当地的规定。 (三)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另…
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加班费的计算基数(加班费的计算基数低于最低工资标准)
计算加班费的基数是怎么确定 上班族加班不是无偿付出的,单位是需要给予加班费的,那加班费是怎么计算?计算基数的确定办法是什么呢?以下是我为你整理的加班费计算基数的确定相关资料,希望大家喜欢! 加班费计算基数的确定 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注…
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湖北省最低工资标准(湖北省最低工资标准2022年政府通知)
湖北省最低工资标准 省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知(鄂政发〔2017〕44号) 各市、州、县人民政府,省政府各部门: 为贯彻党的十八大和十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见,逐步提高城乡居民特别是低收入群体收入水平,使广大人民群众共享改革发展成果,根据国家《最低工资规定》的要求…
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工资拖欠求助热线(上海工资拖欠求助热线)
拖欠工资投诉电话是多少 被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调…
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擅自离岗(擅自离岗检讨书500字)
擅自离岗怎么处理 根据《劳动合同法》第三十九条规定,擅自离岗的,严重失职,给用人单位造成重大损害的,可以解除劳动合同。对用人单位造成损失的,用人单位可以要求员工赔偿损失 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的…
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婚假包括周末(婚假包括周末不,算工资不)
婚假包括周末吗 婚假包括周六周日,婚假包括周末和法定节假日,婚假根据各地相关条例规定不同,婚假天数在3天至30天不等。婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。 《中华人民共和国民法典》第二百零三条 期间的最后一…
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苏州最低工资标准(苏州最低工资标准什么时候调整)
苏州最低工资标准 苏州最低工资标准: 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准为2020元/月。 2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。 【【法律依据】】 《中华人民共和国劳动法》第四…
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劳动法辞职(劳动法辞职可以马上走吗)
劳动法辞职规定 【法律分析】:职工辞职,应提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 同时,劳动者违反法律规…
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双薪(双薪发放标准)
双薪是哪几天 一、双薪是哪几天 1、双薪是: (1)初一至初三加班应当一日三薪; (2)1月1日加班发三薪; (3)5月1日加班可以拿三薪,5月2日和3日只能拿双薪; (4)10月1-3日加班可以拿三薪。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支…