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民法典基本内容 中华人民共和国民法典内容共7编1260条，依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。民法典对保障人民权益十分重要，大到国家所有制、土地制度，小到邻里纠纷、婚姻家庭、生产经营、个人信息保护、私有财产保护都可以在民法典中找到依据。让公民更有尊严地生活，保障人人享有人格尊严、人身自由、生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权…

劳动法2021新规定年假 《中华人民共和国劳动法》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规…

广东省人力资源社会保障局官方网站 广东省人力资源社会保障局官方网站是广东省人力资源和社会保障厅 地址：广州市教育路88号 电话:020-12333 主要机构： 一、办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。 二、研究室。 承担本市人力资源…

2021年劳动法辞退员工补偿标准？ 劳动法辞退员工的补偿标准2021年如下： 根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 无正当理由辞退。 员工工作时…

劳动合同协议书范本3篇 每一个进入公司的员工，一般来说都是需要签订合同的，不管你是长期的还是临时的，当然，在签 劳动合同 的时候还是要注意几个方面的，那么主要是哪几个方面呢?以下是我整理的劳动合同，欢迎参考阅读。 劳动合同 协议书 范本1 甲方(用人单位)：______________ 地址：_________________________________…

劳动法2022年新规定 普法内容 2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定： 1、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任； 2、用人单位如果不给员工缴纳社保，将处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款，对相关责任人处以500元以上，以及3000元以下的罚款； 3、如果单位使用了威胁欺诈等手法，强逼劳动者辞工的，可以申请仲裁。 …

劳动合同补充协议格式 大家都知道，我们在参加工作的时候 ，是需要签订劳动合同的。在参加工作以后，还可以进行劳动合同补充的，当我们要进行劳动合同补充的时候，是需要有劳动合同补充协议的。下面是我给大家带来的劳动合同补充协议格式，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 劳动合同补充协议格式(一) 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，…

民法典的劳动法 法律分析：《民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《民法典》共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。从以上内容来看，似乎没有涉及到劳动用工的内容。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合…

标准劳动合同书模板5篇 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工 入职 一个月内与员工签订 劳动合同 。下面是我给大家整理的关于标准劳动合同书模板，欢迎大家来阅读。 标准劳动合同书模板1 甲方(单位名称)： 住所： 法定代表人或主要负责人姓名： 乙方(姓名)： 住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，…

公司买的五险在哪里查询？ 公司缴纳五险一金可以查询的方法主要有四种： 1.网上查询。通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。 在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。 2.电话查询。市养老保险统一查询电话12333（加上自己所在区市的电话区号）…

个人简洁劳动合同范本 公司和员工在达成劳动关系的时候，双方是需要达成劳动关系，一份合同是不错的保障。以下是我为大家整理的 劳动合同 范文 ，欢迎参考阅读。 个人简洁劳动 合同范本 1 甲方(用人单位)：________________ 地址：________________ 法定代表人：________________ 乙方(职工)：____________…

《劳动法》全文内容主要有哪些？ 主要包括： 劳动者的主要权利和义务； 劳动就业方针政策及录用职工的规定； 劳动合同的订立、变更与解除程序的规定； 集体合同的签订与执行办法； 工作时间与休息时间制度； 劳动报酬制度； 劳动卫生和安全技术规程等。 扩展资料： 劳动法(labour law)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主…

劳动法2021新规定有哪些？ 最新《劳动法》年假规定 1、最新《劳动法》年假规定之年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： (1)职工依法享受…

民法典正式全文2021 中华人民共和国**令   第四十五号   《中华人民共和国民法典》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过,现予公布,自2021年1月1日起施行。   中华人民共和国** 2020年5月28日   中华人民共和国民法典   (2020年5月28日第十三届全国人民 代表大会第三次会议通过)   目录…

劳动合同法试用期规定 劳动合同法试用期规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 3、试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试…