合同法
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劳动合同法全文（2013年劳动合同法全文）
劳动合同法全文 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国**令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共…
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合同法案例分析（合同法案例分析题及答案甲公司于6月5日）
合同法的几个简单案例分析 （1）汽车买卖合同有效。因为双方主体资格有效，订立合同的程序、标的物均合法。 （2）卡车受损应由工厂承担责任，因为根据《合同法》142条的规定，标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担。本题卡车尚未交付，受损的风险应由工厂承担。 (3)甲有权要求退车，因为根据《合同法》111条的规定，受害人有权合理选择要求对方承担修理、…
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劳动合同实施条例（劳动合同法实施条例第二十一条）
劳动合同法实施条例第七条如何理解 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 给你举个例子好理解 假使你2009年12月31日与用人单位建立…
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中华人民共和国合同法（中华人民共和国合同法第一百一十七条）
《中华人民共和国合同法》全文 根据《中华人民共和国合同法》第一章 一般规定 第一条 立法目的 为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条 合同定义 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 第三条 平等…
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最新劳动合同法全文（最新劳动合同法全文2022）
新劳动法全文 中华人民共和国劳动合同法实施条例（全文） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳…
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中华人民共和国合同法司法解释（中华人民共和国合同法司法解释四是否有效）
合同法解释一全文 【合同法司法解释(一)全文】 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释，已分别于1999年、2009年、2012年公布，2012年7月1日起施行的《中华人民共和国合同法》司法解释(三)专门对买卖合同进行了解释，对于正确理解和适用合同法将发挥重要作用。为方便大家学习，将上述解释编辑整理如下： 《中华人民共和国合同法》司法解释…
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劳动合同法全文解读（劳动法与劳动合同法解析）
新的《劳动合同法》条文解释 1.什么是劳动合同？ 劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。 2.哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》？ 根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终…
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合同法规（合同法规定合同期限最长多少）
中华人民共和国合同法 （1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过 1999年3月15日中华人民共和国**令第十五号公布 自1999年10月1日起施行） 总则 第一章 一般规定 第一条 为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民…
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2008年劳动合同法（2008年劳动合同法第46条第五款规定）
2008年劳动合同法和1995年的劳动法两者内容发生冲突,对同一问题规定不一致时该如何适用？ 为适用2008年劳动合同法。 依据《中华人民共和国立法法》第九十二条规定：同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。 法律、行政法规、地方性法规、自治条例和…
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中华人民共和国劳动合同法（中华人民共和国劳动合同法第四十七条）
中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。[1] 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自…
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劳动合同法第46条（劳动合同法第46条第五项解读）
劳动合同法第46条内容是什么 劳动合同法第四十六条内容是有下列情形之一的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； 2、用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的； 4、用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动…
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劳动法合同法全文（劳动法合同法全文 最新版）
劳动法全文 劳动法全文请百度“中华人民共和国劳动法” 劳动合同法全文请百度“中华人民共和国劳动合同法”。 劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。 劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月…
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劳动合同法咨询（法律咨询劳动合同）
劳动局法律咨询电话是多少？ 劳动局法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 劳动合同法咨询电话号码是多少可以直接拨打“12333”这个电话号码…
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劳动合同法条例（劳动合同法实施条例27条）
国家劳动合同法是怎样规定的 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立…
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旧劳动合同法（旧劳动法全文）
新劳动合同法内容是？与旧版劳动合同法有啥区别？ 新劳动合同法的内容主要包含： 一、关于立法宗旨 完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 二、关于调整范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同…
