合同法

  • 最新劳动合同法解读(最新版的劳动合同法)

    劳动合同法第四十六条解读 在人民愈发重视法律的社会中,合同起到的作用越来越大,签订 劳动合同 能促使双方规范地和履行合作。下面是我为大家整理的劳动合同法第四十六条解读,更多 合同范本 点击“ 劳动合同 ”查看! 劳动合同法第四十六条解读 我国《劳动合同法》第四十六条规定的是经济补偿金制度。要求用人单位在符合该条文规定的情况下,向劳动者支付经济补偿金。该制度的…

    2025年3月31日
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  • 劳动合同法案例(劳动合同法案例评析 苏号朋)

    违反劳动合同法案例 用人单位违反劳动合同法的典型案例 【案情介绍】 宋某是一名2012年毕业的大学生,经过应聘于2012年10月13日来到石家庄赢弗外语培训学校做课程顾问工作。宋某在该学校经历了半个月的学校所谓的培训期,之后,学校只是以口头的形式约定了一个月的试用期,工资1000元,没有与宋某签订书面劳动合同,也未缴纳各种社会保险。该学校还向所有员工索要工作…

    2025年3月31日
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  • 劳动法与劳动合同法(劳动法与劳动合同法不一致时)

    劳动法与劳动合同法的区别与联系 1、两者的概念不同,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。而劳动合同法,是指关于劳动合同的法律。2、劳动法的内容比劳动合同法的内容更加广泛,而劳动合同法的内容相较于劳动法的内容更加详细,范围也比较窄。 劳动法和劳动合同法有什么区别 一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别: 《劳动法》是调整…

    2025年3月31日
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  • 合同法解释二(合同法解释二是否废止)

    劳动合同法司法解释一二三四 1、解释一为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,…

    2025年3月31日
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  • 劳动合同法第39条(劳动合同法第39条和第40条第一项第二项)

    劳动合同法第39条规定是什么 本条规定的是,因劳动者的过失,在六种情形下,用人单位有权利单方解除劳动合同。在这些情形下用人单位可以立即解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条用人单位单方即时解除劳动合同 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严…

    2025年3月31日
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  • 合同法解释二全文(合同法解释一)

    最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释的概述 以下是《合同法司法解释》的全文: 为了正确审理合同纠纷案件,根据《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)的规定,对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释: 一、法律适用范围 第一条 合同法实施以后成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的,适用合同法的规定;合同法实施以前成立的合同发生纠纷起诉到人…

    2025年3月31日
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  • 上海合同法律师(上海合同纠纷律师费多少钱)

    朋友们好:上海哪家律师事务所比较好点,擅长劳动法、劳动合同案件,谢谢! 叶宝强律师,毕业于西南政法大学法学院,法学硕士,上海市中炀律师事务所专职律师,劳动法、公司法专业律师,华律、110劳动争议律师网专家律师。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定、服务期纠纷等劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等…

    2025年3月31日
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  • 新的劳动合同法(新的劳动合同法实施后,如何为企业规避劳动用工风险)

    2022年劳动合同法新规定 2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定: 1、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任; 2、用人单位如果不给员工缴纳社保,将处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款,对相关责任人处以500元以上,以及3000元以下的罚款; 3、如果单位使用了威胁欺诈等手法,强逼劳动者辞工的,可以申请仲裁。 除此之…

    2025年3月31日
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  • 劳动合同法40条规定内容(劳动合同法42条内容)

    劳动合同法40条规定内容 《中华人民共和国劳动法》第四十条规定了劳动者在节日期间休假的权利。劳动者在元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律法规规定的其他休假节日期间依法享有休假的权利,节日期间,用人单位应当依法安排劳动者休假,不能剥夺劳动者节日休假权。特殊情况安排劳动者加班的需给予相应的补偿。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法…

    2025年3月31日
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  • 劳动合同法修正案(劳动合同法修正案施行时间)

    新《劳动合同法》对劳务派遣机构的经营资质有什么新规定? 最近在北京参加了一场《劳动合同法》修正案的公益巡讲,会上易才专家表示,新《劳动合同法》明确规定经营劳务派遣业务,“应当向劳动行政部门依法申请行政许可”,“未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务”。同时,还进一步明确了经营劳务派遣业务应当具备的条件,包括注册资本不得少于人民币200万元等其他条件。专…

    2025年3月31日
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  • 合同法司法解释全文(合同 司法解释)

    合同法解释一全文 【合同法司法解释(一)全文】 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释,已分别于1999年、2009年、2012年公布,2012年7月1日起施行的《中华人民共和国合同法》司法解释(三)专门对买卖合同进行了解释,对于正确理解和适用合同法将发挥重要作用。为方便大家学习,将上述解释编辑整理如下: 《中华人民共和国合同法》司法解释…

    2025年3月31日
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  • 合同法第一百八十六条(合同法第一百八十六条和第一百八十七对应民法典法条)

    赠与能撤销吗 如果赠与合同不具有救灾、扶贫等社会公益性质、不具有道德义务性质,赠与合同未经过公证,并且赠与行为未完成,那么赠与合同可以撤销。但在法律规定的受赠人有过错时,即使赠与行为已经完成,该赠与合同也可以撤销。 赠与合同有多种类型:具有救灾、扶贫等社会公益的赠与合同;具有道德义务等性质的赠与合同;经过公证的赠与合同;仅有双方签字的赠与合同。 赠与合同并非…

    2025年3月31日
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  • 劳动合同法实施时间(劳动法合同法实施日期)

    劳动合同法什么时候开始实施的 【法律分析】:本法的执行日期是2008年1月1日。本法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国**令发布的关于劳动合同的法律条文,自2008年1月1日起施行。本法的立法宗旨是:1、保护劳动者的合法权益。2、明确劳动合同双方当事人的权利和义务。3、完善劳动合同制度。4、构建和发展…

    2025年3月31日
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  • 合同法全文最新2020(合同法全文最新2020什么情况下可以解除合同)

    合同法第六十条第一款规定是什么 【严格履行与诚实信用】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 中华人民共和国合同法   (中华人民共和国的法律) 为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,于1999年10月1日起施行。共计第二十三章四百二十八条。 2…

    2025年3月31日
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  • 最新合同法全文(最新合同法全文2014)

    《合同法》全文是什么? 《合同法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,于1999年10月1日起施行。 全文估计这里写不下,详见下面参考资料: 参考资料:网页链接   最新合同法全文 (1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过 1999年3月15日中华人民共和国**令第十五号公布 自1999年10月1日起…

    2025年3月31日
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