工资标准

  • 成都最低工资标准(成都最低工资标准2021年)

    成都最低工资 成都2022年最低工资标准从2018年7月1日起执行:月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月。这是全日制用工方式,下月最低工资标准分为了三个档次,分历庆肆别是每月1550元,每月1650元和每月1780。非全日制用工的工资标准也分为了三个档次,有不同的标准。…………&#…

    2025年3月15日
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  • 上海最低工资标准不调整(今年上海最低工资标准调整吗)

    上海最低工资2022最新标准 2022年上海最低工资标准最低工资是多少 上海最低工资标准2022最新调整是从2022年7月1日起,上海月最低工资标准从2480元调整到2590元,小时最低工资标准从22元调整为23元。 1.上海月最低工资标准2022最新调整:2590元。 2.上海小时最低工资标准2022最新调整:23元。 二、2022上海最低工资2590包括…

    2025年3月15日
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  • 公务员工资标准(公务员报名入口官网)

    公务员级别工资标准表2022 2022公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正料级3300元;副料级3100元;料员3000元;办事员2800元。 一、最新公务员工资待遇标准 公务员基本工资:公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相…

    2025年3月15日
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  • 劳动法最低工资标准2022年(社工工资待遇2022年政策)

    成都最低工资标准2022年 成都市现行最低工资标准为:1、成都天府新区等13个区与新津县的月最低工资标准为每月1780元,非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元;2、简阳市、都江堰市等8个市或县的月最低工资标准为每月1650元,非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。该工资标准是根据我国最低工资规定,结合成都市的经济社会发展水平,由市政府决定…

    2025年3月14日
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  • 经济补偿(经济补偿的月工资标准怎么算)

    经济补偿标准如何计算 经济补偿标准如何计算 经济补偿标准如何计算,有很多人对于经济补偿金不是很了解,经济补偿金是用人单位在无故辞退劳动者的时候需要下对劳动者进行的经济补偿行为,下面是经济补偿标准如何计算 经济补偿标准如何计算1 一、什么是经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳…

    2025年3月14日
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  • 绩效工资标准表(退休公务员绩效工资标准表)

    事业单位绩效工资标准表2022 一直以来,事业单位薪资福利待遇都是非常可观的,不仅包括岗位的基本工资,还包含绩效工资等,而绩效工资作为事业单位浮动工资的一部分,始终受到大家的关注 事业单位绩效工资,属于国家对于事业单位人员提供的待遇保障政策,这个绩效工资和当地发展水平及个人职位状况有很大的关系,每个人拿到手的绩效工资是不一样的。2022年事业单位绩效还是按照…

    2025年3月14日
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  • 天津市最低工资标准(2022年天津市最低工资标准)

    天津的最低工资标准是多少 法律主观: 调整后的最低工资标准,市内六区、新四区和塘沽区、汉沽区、大港区和及开发区、保税区、新技术产业园区最低工资标准由每月740元、每小时4.4元,调整为每月820元、每小时4.7元。宝坻区、武清区、静海县、蓟县、宁河县最低工资标准由每月720元、每小时4.3元,也统一调整为每月820元、每小时4.7元。非全日制用工劳动者(小时…

    2025年3月13日
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  • 农民工工资标准(2022年农民工工资标准)

    农民工工资每月发放限额多少? 你好,农民工工资每月发放的限额为5000元。工资不得低于189元/工作日,项目配套附属人员支付,不得低于160元/每日工作日。也就是说三类工标准人员比例不得超过总项目的15%。 2021年农民工最低工资是多少 “从调整幅度看,各地情况各不相同,但大部分涨幅在每月80-300元区间。例如,天津7月1日起将月最低工资标准…

    2025年3月13日
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  • 南京最低工资标准(南京最低工资标准2023年最新消息)

    南京最低工资 2021年度缴存基数为职工个人2020年月平均工资,最高不超过市统计局公布的南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍(34500元),最低不低于南京市2021年职工最低工资标准(2021年最低工资标准详见下文_2280元)。职工工资按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。经省人民政府同意,从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月…

    2025年3月13日
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  • 成都最低工资标准(2018年成都最低工资标准)

    成都最低工资标准2023年  2022年6月7日,成都市政府网站发布《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》,具体如下: 各区(市)县人民政府(管委会),市政府各部门: 按照《四川省人民政府关于调整全省最低孝仿工资标准的通知》(川府规〔2022〕1号)要求,结合我市实际,决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项…

    2025年3月13日
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  • 2022公务员试用期多久?公务员试用期工资标准是怎样?

      公务员试用期根据公务员法规定是一年时间。这比劳动法规定的最长不超过半年的试用期长些。公务员试用期工资是根据法定试用期工资来算的。下面跟法律知识网小编一起去看看吧。 2022公务员试用期多久?   法定公务员试用期是一年时间。如果没有好好表现即便考上公务员,还是有可能被辞退的。   法律依据:   依据国家《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务…

    2025年3月10日
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  • 劳动法对于最低工资标准的规定有什么

    问题解答: 《劳动法》对于最低工资标准的规定:国家实行最低工资保障制度,而具体标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定,报国务院备案;在规定该标准时需参考社会平均工资水平、劳动生产率和就业状况等因素。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最…

    劳动纠纷 2025年2月10日
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  • 工资低于最低工资标准是不是合法的

    问题解答: 工资低于最低工资标准是不合法的。员工可以向当地的劳动行政部门投诉,责令单位补足差额部分;逾期不支付的,则责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应…

    劳动纠纷 2025年2月10日
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  • 最低工资标准在怎样的范围内适用

    问题解答: 最低工资标准在我国境内适用,即在用人单位和与之建立劳动关系的劳动者之间适用。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准,否则是不合法的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、…

    劳动纠纷 2025年2月10日
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  • 工资低于最低工资标准违法吗

    问题解答: 劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行政部门投诉,责令单位限期补足;单位逾期不付的,劳动行政部门可以要求单位加付赔偿金给劳动者。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工…

    劳动纠纷 2025年2月9日
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