公司
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公司裁员赔偿标准4500
问：公司裁员赔偿标准4500 律师解答： 个人有理由啊，最少应付给4500，支付了2000还少呢。应当每工作一年支付一个月工资劳动合同法规定第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区…
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公司保密协议是什么？
问：公司保密协议是什么？ 律师解答： 有的公司因为各种原因，人员流动性比较大，而公司的业务又比较机密，往往会要求员工签订公司保密协议，公司保密协议是什么呢？ 1、根据我国《反不正当竞争法》规定，“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 2、在我国，法律允许劳动关系当事人之…
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劳动合同到期公司不续签，可以拒绝吗？劳动合同期满后还能否要补偿
问：劳动合同到期公司不续签，可以拒绝吗？劳动合同期满后还能否要补偿 律师解答： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。劳动合同…
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公司以调休代替加班费违法吗
问：公司以调休代替加班费违法吗 律师解答： 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工…
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关于公司倒闭公司应该如何赔偿员工
问：关于公司倒闭公司应该如何赔偿员工 律师解答： 小公司关闭了给予员工补偿的方式：根据用人单位工作时间，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上述标准为合同终止前12个月的平均工资。 相关法规 《劳动合同法》第四十七条 其他人还看了： ★ 发生医疗事故怎么赔偿 ★ 经…
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关于公司法定代表人能否强制变更
问：关于公司法定代表人能否强制变更 律师解答： 只要公司股东大会、股东大会、董事会召开会议，作出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。根据《国家工商行政管理局关于企业法定代表人登记管理的规定（修订）》第七条规定：有限责任公司或股份有限公司需要由股东大会、股东大会或董事会召开会议作出决议，但原法定代表人不能或不履行职责，导致股东大…
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关于公司破产员工的赔偿
问：关于公司破产员工的赔偿 律师解答： 根据《劳动法》，公司破产时，应当按照规定给予员工终止合同补偿。标准为：工作满一年的，给予一个月的补偿（月平均工资）。如果你做了十年，你应该给予十个月的补偿。根据最高人民法院对劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2）劳动关系终止或终止后发生的工资、经济补偿、福利等争议，劳动者可以证明用人单位承诺的支付时间为终止…
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关于公司重组并购流程
问：关于公司重组并购流程 律师解答： 企业重组并购流程：明确并购动机和目的；制定并购策略；成立并购小组；选择并购顾问；寻找和确定并购目标；聘请法律和税务顾问；联系目标公司股东；签署意向书；并购后制定目标公司业务整合计划；尽职调查；谈判和起草并购协议；签订合同和交易。 相关法规 《公司法》第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制…
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法人代表被起诉会影响公司吗
问：法人代表被起诉会影响公司吗 律师解答： 法人代表被起诉的，是否影响公司，应当根据具体情况进行确定。法人代表代表公司被起诉的，跟公司应当有关系，人民法院对诉讼判决后，判决的结果会影响公司；法人代表因私人原因被起诉的，跟公司就没有关系，即使人民法院在判决时，让法人代表承担责任，对公司也不会产生影响，不会影响公司的生产经营。 相关法规 《中华人民…
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2021年公司收购协议范本【通用版】
公司收购是非常重大的事情，收购公司前要对该公司详细了解，包括其人员、资产等各方面，并签订公司收购合同，签订公司收购合同需要注意什么呢？下面，小编为您讲解有关内容，欢迎阅读。 2021年公司收购协议范本【通用版】 转让方:___________________________(以下简称为甲方) 注册地址:____________________…
