工伤

工伤如何鉴定以及赔偿 工伤鉴定一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失肘关节以上缺失或功能完全丧失下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖…

轻微工伤休息20天有工资吗 有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳…

工商行政管理处罚 行政责任根据《反不正当竞争法》第25条规定，工商行政管理机关有权依法作出强制性处罚，责令停止违法行为，并可以根据情节处以1万元以上20万元以下罚款。该规定为处理侵害商业秘密行为提供了法律依据。《关于侵犯商业秘密的若干规定》对此作了进一步规定：侵犯商业秘密行为由县级以上工商行政管理机关认定和处理。所以，当企业商业秘密遭到侵害时，企业应当及时向…

工伤死亡应当如何赔偿 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的亡职…

53岁工伤死亡是指53岁以上的工人因工伤死亡，根据《工伤保险条例》，死者的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么53岁工伤死亡能赔100万吗？ 一、53岁工伤死亡能赔多少钱？根据《工伤保险条例》，53岁工伤死亡的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下： 1、丧葬补助金：当…

工伤认定办法是什么 申请工伤认定的办法：职工发生事故伤害或被鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法律规范。而《工伤认定办法》是由劳动和社会保障部发布的，用以规范工伤认定程序、维护当事人的合法权益的法规，自2011年1月1日起施行。 【法律依据】 《工伤认定办法》第一条 为规范工伤认定程序，依法进行…

工伤的认定标准 受伤的职工认定工伤，依据《工伤保险条例》的第14条、第15条的标准进行认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 【法律依据】 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作…

浙江省职工工伤赔偿标准 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月。 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月…

2022年营业执照年检什么时间 营业执照年检时间：全国地区的年报时间通常在3月到6月。截止时间为6月30日! 特别提醒：假如去年12月30日之前成立的公司于今年6月30日之前必须申报工商年报，5月30日之前进行税务汇算清缴 ，逾期申报企业将被直接列入异常名录! ——年审详细流程—— 1、电脑输入网址 2、选择企业信息填报 3、选择“个体户”进行登录，输入统一…

工伤赔偿金属于夫妻共同财产吗? 【法律分析】 工伤赔偿金不是夫妻共同财产。工伤赔偿金是一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，应当认定为个人财产。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产: （一）一方的婚前财产； （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； （四）一…

个体户营业执照怎么年审     营业执照年检流程： 1、在线搜索国家企业信用信息公示系统； 2、点击网站上的企业信息填写； 3、选择企业所在的注册机构进行注册，输入企业联系人的账户，输入验证码进行注册； 4、点击年度报告填写按钮。     填写前，仔细阅读填写说明并确认按照新页面左侧的列表顺序填写企业的真实情况。本企业所没有的信息可选择不填写，部分信息可选择…

工伤10级一般能赔偿多少钱？ 一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。 十级工伤赔偿标准是： 本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。 十级工伤赔偿的项目有： 残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩…