工伤

  • 工商年检网(工商登记年检)

    四川工商年检网上申报系统官网入口地址 四川工商年检网上申报系统官网入口地址: 四川营业执照查询帮助 根据《企业信息公示暂行条例》的有关规定,企业应当于每年1月1日至6月30日,通过国家企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年的年度报告,并向社会公示。报送年报是企业的法定义务,是企业积累信用状况的过程,望广大企业自觉依法、及时、如实报送年度报告。 四川…

    2025年3月15日
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  • 工伤鉴定流程(工伤鉴定在哪个部门去鉴定的)

    工伤鉴定流程是怎么的 工伤鉴定的范围包括: 劳动能力鉴定 , 停工留薪期 鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。鉴定结果直接决定工伤赔偿结果, 工伤鉴定流程 如下: 1、提出 工伤鉴定申请 职工发生工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力…

    2025年3月15日
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  • 工商年检需要什么资料(现在工商年检用什么年检)

    工商年检需要什么材料 工商年检应提交的材料: 1、年检报告书,需加盖企业公章; 2、企业指定的代表或者委托代理人的证明; 3、营业执照副本; 4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,提交加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件,企业有非法人分支机构的,还应当提交分支机构的营业执照副本复印件; 5、企业法人应提交年度资产负债表和损益表,需加盖企…

    2025年3月15日
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  • 包含新公司注册工商核名系统的词条

    手机工商注册:公司注册工商核名更简单的教程你知道吗? 一个公司在成立之时都会去工商局官网或者当地工商局核名,那么急知道具体该怎么做吗?大家不要着急,下面由曼德企服为大家详细讲解公司注册工商核名的简单教程,一起来看看吧。 1、想好自己准备注册的公司的名称,一般准备三到四个,以避免重命后再次费时间去核; 2、百度搜索:工商局网站,进入工商局网站后,找到“网上登记…

    2025年3月15日
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  • 工商行政处罚(工商行政处罚法全文)

    工商行政处罚法的规定是什么 工商行政管理机关实施行政处罚应当遵循以下原则:(一)实施行政处罚必须有法律、法规、规章依据;没有依据的,不得给予行政处罚;(二)公正、公开、及时地行使法律、法规、规章赋予的行政职权;(三)实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当;(四)坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法;…

    2025年3月15日
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  • 工伤纠纷(工伤纠纷属于什么纠纷)

    工伤纠纷有哪些解决方式 工伤纠纷有哪些解决方式 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。接下来由我为大家整理出工伤纠纷有哪些解决方式,希望能够帮助到大家! 工伤纠纷有哪些解决方式 …

    2025年3月15日
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  • 劳动功能障碍属于几级工伤

     问:劳动功能障碍属于几级工伤   律师解答:   劳动功能障碍分为十个残疾水平,最重的是一个水平,最轻的是十个水平。根据器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活护理的依赖程度,适当考虑残疾造成的社会心理因素的影响,综合确定残疾程度。 相关法规   《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残…

    法律问答 2025年3月15日
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  • 十级工伤怎么赔偿(工伤十级工伤赔偿)

    工伤十级怎么赔偿? 一、工伤10级伤残赔偿标准 1、工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助…

    2025年3月15日
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  • 办营业执照要多少钱(工商营业执照多少钱)

    一般办理营业执照需要多少钱 办理营业执照费用一般包含哪些 一、注册资金 目前公司注册资金分为实缴和认缴,如果公司注册时选择实缴,那么就需要实缴一定的资金,这个费用一般看自己的选择。注册资金的多少现在主要是决定是公司承担责任能力的大小,所以填写还需视自己财力而定。 二、银行开户费用 银行开户费用一般是200-600左右,如果是验资账户那么还会贵一点,一般来说各…

    2025年3月15日
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  • 工伤认定诉讼时效一般是多久

     问:工伤认定诉讼时效一般是多久   律师解答:   工伤认定诉讼时效一般是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 相关法规   《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断…

    法律问答 2025年3月15日
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  • 工伤评残标准以及赔偿(工伤评残标准以及赔偿标准)

    工伤如何鉴定以及赔偿 工伤鉴定一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失肘关节以上缺失或功能完全丧失下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖…

    2025年3月15日
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  • 工伤认定书有保质期吗

     问:工伤认定书有保质期吗   律师解答:   工伤认定书没有保质期,自作出之日起,非经法定程序撤销,具有法律效力。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 相关法规   《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤…

    法律问答 2025年3月15日
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  • 工伤待遇是劳动争议吗

     问:工伤待遇是劳动争议吗   律师解答:   因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,我国法律明确规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。 相关法规   《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按…

    法律问答 2025年3月15日
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  • 轻微工伤休息20天有工资吗(轻微工伤一般多少一天)

    轻微工伤休息20天有工资吗 有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳…

    2025年3月15日
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  • 劳动部门作出工伤认定期限是多长时间

     问:劳动部门作出工伤认定期限是多长时间   律师解答:   劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或…

    法律问答 2025年3月15日
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