工龄
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买断（买断工龄什么意思）
什么是“买断”？ 买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。 一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现，留下来的员工待遇更好了，想回来却发现手中捏著自己已经签字的协议，上面并没有“…
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工龄工资（工龄工资怎么算）
工龄工资怎么算 工龄工资又称年功工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，一般三年以下每个月50-100元工龄工资，三到十年每月100-500元工龄工资，十年以上固定X元工龄工资。 企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企…
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42年工龄2022年退休（1962年出生2022年退休多少钱）
2022年42年工龄可拿多少钱在郑州 4000元左右。2022年退休，42年工龄，按60%缴纳社保，属于高缴费年限，低缴费水平。退休后的养老金，大概在4000元左右。 三级警长42年工龄退休工资 正高级三级职称42年工龄2022年退休可领4000一8000左右退休金。工龄42年，普通工作人员如果在机关事业单位退休，每月养老金应在4000元至5000元区间，一…
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认定工龄所需材料有哪些？
问：认定工龄所需材料有哪些？ 律师解答： 职工连续工作满了年限，会增加福利待遇，比如年休假和工龄工资。那么，工龄认定需要哪些材料呢？下面法律知识网小编为你介绍认定工龄所需材料有哪些，希望能对你有所帮助。 认定工龄所需提供的证明材料： 1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章； 2.原工作单位发放…
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如何解除劳动合同并领取工龄工资？
问：如何解除劳动合同并领取工龄工资？ 律师解答： 1、工作年数工资的计算方法：每年支付一个月工资的标准由工人支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。2、非劳动者过失，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，依法退休劳动者，应依法支付劳动者的工龄工资。3、非劳动者过错，用人单位违反辞退劳动者，应当按照2倍工龄工资…
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人员离职后后再入职的工龄可以累计计算吗?
问：人员离职后后再入职的工龄可以累计计算吗? 律师解答： 重新进入公司的情况下，工作年数从重新进入公司重新计算，以前的工作年数不计算。如果单位愿意合并计算，也是可以的。下列几可以累计的事由：1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。2、机构．事业单位员工…
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标准工龄国家规定多少
问：标准工龄国家规定多少 律师解答： 员工工作年数的设定标准：1、本公司连续工作一年的员工每月工龄工资￥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为￥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为￥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月工作年数为￥180元。5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30…
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员工被调岗新公司辞退后工龄怎么算
问：员工被调岗新公司辞退后工龄怎么算 律师解答： 劳动者非因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除，终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工龄时，劳动者要求将原用人单位的工龄合并计算为新用人单位的工龄，法院应予以支持。 相关法规 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工…
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私营企业工龄有规定吗？
问：私营企业工龄有规定吗？ 律师解答： 私营企业有工作年数，只要工作，缴纳社会保险，就开始计算工作年数。关于工作年数，主要用于社会保险，当然也有其他方面的职务晋升等。工作年数是以工资收入为全部或主要生活来源的劳动者。员工的工作年数。工作年数一般是决定员工的工资。享受劳动保险待遇和福利待遇的重要依据。工作年数主要分为3种：1、一般工作年数，也称为总工…
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实习期间的工资算不算工龄？
问：实习期间的工资算不算工龄？ 律师解答： 工人在职场实习期间必须计算工作年数。劳动者自愿退休是因为公司方面有违反劳动法规的情况，劳动者可以得到经济补偿金。相反，如果公司不存在违反劳动法规的情形，劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。另外，合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项…
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劳动法规定，工龄对劳动者有何影响
问：劳动法规定，工龄对劳动者有何影响 律师解答： 1、工龄影响工资收入：有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资；在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。职务评定间接影响工资收入。2、工作年数决定带薪休假天数。3、工作年数决定医疗期间：医疗期间与工人实际工作年数和本公司工作年数有关。根据工作年数的长短，工人可以享受3个月到24个月的医疗…
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职工探亲假和工龄有关吗
问：职工探亲假和工龄有关吗 律师解答： 相关的东西。根据《国务院有关员工探亲待遇的规定》，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的员工工作一年以上才能享受探亲待遇。员工在规定的探亲假和路程假期内，按本人的标准工资支付工资。 相关法规 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一…
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工龄按年限计算如何计算
问：工龄按年限计算如何计算 律师解答： 工龄奖工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工作年数的长短表明员工参加工作时间的长短，反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练度的高低。工龄奖励制度根据工作时间长短定制的奖励标准。例如，工作年数奖标准1：1、满2年奖励200元2、满3年奖励3…
