农民工工资每月发放限额多少
根据查询相关资料显示：农民工工资每月发放限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日，项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日（统一按三类工标准，人员比例不超过项目总人数的15%）。
国家对农民工工资支付相关规定
国家对农民工 工资 支付相关规定 1、农民工工资标准的制定。 由协作队伍负责人具体制定，报项目部农民工工资管理办公室备案。对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员，除工资正常支付外由协作队伍负责人给予奖励。 2、支付细则 (一)每月20日前，劳务队伍负责人将当月农民工工资支付清单一式两份报项目部农民工工资管理办公室及财务部，清单内容包括应支付 农民工 身份证 号码、工资支付标准。(具体见附表2) (二)由农民工工资管理办公室牵头，财务部、合约部共同对劳务队伍作业班组的人员数量对照身份证进行核准、落实。 (三)每月25日-30日，项目部农民工工资管理办公室、财务部进入施工现场进行监督直接发放工资，劳务人员凭本人身份证，领取当月工资，并在签收栏签字，签字后的工资单正、副本交项目部农民工工资管理办公室一份存档，协作队伍财务留一份备案。 3、不允许拖欠劳务工资 若协作队伍负责人有个别要求，需扣压一个月工资的情况，项目部把核实后的劳务工资款项做为工资 保证金 存在项目部财务专用账户。待工程结束后，或更换队伍时办清一切手续后，一次性结清劳务工资，保障劳动者权益。 4、为规避法律风险，作出的规定 所属各项目部与协作队伍完善农民工工资代发法律程序，新上项目农民工工资代发条款写入公司与协作队伍签订的 劳务分包 合同，现，在建项目签订工资代发条款补充合同。第八条 为便于农民工工资发放与管理，由协作队伍负责人员招聘、选用的劳务人员要及时签订《劳务 用工合同 》，并将劳务人员分班组建制，合同甲方必须由协作队伍所挂靠公司的盖章;乙方由劳务人员本人签字，报项目部备案。 大多数农民工是不懂法的，所以我们更应该有对 农民工工资支付 的相关规定有所了解。只有当我们的管理办法更加完善更加健全，才能切实的保护农民工的利益。也才不会经常见到很多农民工为了追讨工资二造成各种伤亡事件。如果遇到由企业 拖欠农民工工资 的情况，可以通过法律的手段来维护他们的权益。
农民工工资每月发放限额多少？
你好，农民工工资每月发放的限额为5000元。工资不得低于189元/工作日，项目配套附属人员支付，不得低于160元/每日工作日。也就是说三类工标准人员比例不得超过总项目的15%。
农民工工资怎么发放
农民工工资发放流程
1、首先从银行提现要预先通知开户银行，面额要算好；
2、提现要有出纳及会计及保安人员随行，确保绝对安全；
3、发放现场要规整有序，让民工排除按顺序领发；
4、预先做好工资表或条，领款人在上面签字并按手印；
5、最好不要代领，代领需有授权方可。
6、发放时有出纳及会计两人过手点现金，再付给民工，并张贴告示：
钱款当面点清，离后不补。
农民工工资每个月最少发放百分之多少
百分之百。
国家规定农民工可以按月领取工资，工资是百分之百发放的。
根据查询相关资料显示：
农民工工资每月发放限额为5000元。农民工工资支付监管标准每日不低于189元，项目配套附属人员支付监管标准每日不低于106元（统一按三类工标准，人员比例不超过项目总人数的百分之十五）。
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